70 дней до родов и 70 дней после родов — оформляется больничным листом и входит в расчет отпускных дней. За каждый твой месяц работы с июля начисляется по 2,33 дня отпуска, поэтому легко посчитать сколько дней отпуска можешь взять. Я так на 35 дней раньше ухожу.
После отработаных полгода вам положен полный отпуск, вы погуляли половину, осталось еще половина. Но в отделе кадров могут вам еще несколько дней добавить, за определенное количество отработанных дней. Если очень надо, возьмите больничный.
Устроилась на работу в илюле два года назад. Все отпуска, которые до июля полагались — отгуляла. В декрет собираюсь в ноябре, а в отпуск хочу с октября уйти. Теперь вроде как новый год отсчета начался… значит можно брать все 28 дней, не дожидаясь конца года?
70 дней до родов и 70 дней после родов — оформляется больничным листом и входит в расчет отпускных дней. За каждый твой месяц работы с июля начисляется по 2,33 дня отпуска, поэтому легко посчитать сколько дней отпуска можешь взять. Я так на 35 дней раньше ухожу.
Спасибо!
Можно взять отпуск после дикрета сразу.А так не знаю.
нет, только 14 дней, потому что 14 ты уже отгуляла же)))
Спасибо! На больничном уже месяц сидела.
можете, если руководство разрешит.
я брала.
но я брала авансом 14, правда
Мне тоже очень-очень интересно! Тоже хочу так сделать, но в отдел кадров пока не хочется с вопросами лезть))))
Устроилась на работу в илюле два года назад. Все отпуска, которые до июля полагались — отгуляла. В декрет собираюсь в ноябре, а в отпуск хочу с октября уйти. Теперь вроде как новый год отсчета начался… значит можно брать все 28 дней, не дожидаясь конца года?
авансом нет!
т.е. 14 дней я могу смело просить у руководства?
Спасибо!