Устроилась на работу будучи студенткой 5 курса института. Сразу после госов. Но получилось так, что в скором времени забеременела. А если быть точнее через 3 мес. Защитила диплом и отдала его на работу. Ушла в декрет в 30 недель. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет.сейчас ребёнку 2 года. И я опять беременна… Как быть с начальством? Понимаю, что ситуация выглядит не красиво… Из декрета в декрет… Когда и как сообщить на работу? Наверно отношения с начальством испортятся… И работать врядли меня там оставят в будущем… С мужем мы решились на второго ребенка, потому что из декрета в декрет проще морально. (Кто рожал так, те поймут), деткам веселее будет вдвоем. Я росла одна и знаю, как это плохо. Да и пока есть силы и здоровье… да и на работе моей сейчас всех подряд сокращают…
Я устроена официально по ТК. Но выплаты получала минимальные, т.к. не отработала положенные 2 года.
Я знаю что на работе в моем отделе на мое место взяли новую девочку. И она тоже сейчас беременна. + еще одна сотрудница в нашем отделе тоже повторно собирает уходить в декрет. (Когда я устроилась на работу, она уже была в декрете и вот вышла пол года назад и опять забеременела) подскажите, как быть? Поделитесь вашим опытом)
У меня такая же фигня, я сейчас до трех лет написала. И забеременела вторым, но я думаю, что не смотря на то, что у меня отношения с начальством хорошие меня все равно там ни кто не ждет. У меня маленький ребенок. А должность такая, что на ней у меня нет сменщика. т. е либо я есть либо за меня постоянно работает уже другой чел. Думаю в 30 недель больничный принесу да и все.
да че вы боитесь то работодателей!?? это бредово, девочки! Закон такой в РФ-коль беременна, уходи в отпуск. Как будто работодатель платит из своего кармана. Все выплатит ФСС. Тем более минималка — уж Государство могло бы и поддержать мамочек будущих. Хорошо, что под маткап попадаете.
Анна, то, что с двумя детьми не берут на работу — поверьте, это отговорки. Мне несколько раз отказывали в устройстве на работу, несмотря на отсутствие детей. Объясняли, что именно из-за этого, мол, "мы вас оформим, а вы в декрет!" И ещё говорили, что с детьми предпочтительнее, так как мамочки дисциплинированнее и ответственнее. Ну а сейчас ситуация получилась: в сентябре поменяла работу (предложили по специальности) и почти сразу узнала, что беременна. И никакого неудобства, сказала сразу же, не скрывала, работодатель наконец-то нормальный, с пониманием относится. Мы женщины, в конце концов, мы не можем обещать не рожать.
Главное не переживайте! Думайте за деток!:)
У нас в отделе сейчас четверо в декрете считая меня. Одна приезжала в офис недавно, намекнули чтоб уж о втором думала. Т к пристроить ее в ближайшее время в соответствии с ее должностью некуда. Я еще не говорила про себя начальству, но мне бы сейчас там тоже работы не нашлось приемлемой. Скажу за неделю до декрета, чтобы бухи скумекали какие мне заявления писать на замену лет для расчетов и тп.
А почему некрасиво, страшно или плохо? На вас там не рассчитывают. Так что вы никого не подвели. Все в порядке :-)
ой… ну потеряете работу эту… найдете другую.… и то вам еще 3 года об этом не думать