Дело в том, что у нас на работе если отпрашиваешься куда-либо, то обязательно потом отрабатываешь в выходные. Знакомая говорит, что вроде при беременности можно уходить в ЖК без всяких отработок и вроде как при этом сохраняется з/пл как-будто не отлучалась никуда. Она права? И если это так, то как все это преподнести руководству? Заранее благодарю! 
Как Вы отпрашиваетесь в ЖК?
Комментарии
Предыдущая статья
Плохой сон!
Следующая статья
Срок беременности?
Вам надо сообщить, что вы беременны и спросить, а нет ли каких поблажек для вас… В моем случае вообще всё в шоколаде, даже не ожидала такого подхода, начальник сказал, что могу сама регулировать свой график, выделил ноутбук и телефон для работы дома....
плохое начальство(((
прямым текстом… проблем не было
прямо.перед фактом… мне сегодня во столько то на пприем