Уважаемые кадровики и не только, к вам вопрос. Я работаю воспитателем в детском саду, у нас отпуск 42 календарных дня, в декрет мне 1 февраля 2013 года, 21 день я уже отгуляла в июне, еще до конца года осталось 21 день, могу ли я взять оставшийся отпуск, например, в ноябре или декабре, а потом взять с нового года отпуск перед декретом? Уж очень не хочется на работу, постоянно подхватываю инфекцию, а дите дороже.
Хочу в декрет!!!
Комментарии
Валентина
Станислав
25 лет
Алина
21 год
Богдан
12 лет
Ратмир
10 лет
Алматы
Конечно можно.
Анна
Илья
12 лет
Шилка
Я в школе работаю и отгуляла летом весь отпуск он у меня в середине августа закончился. И мне перед декретным ( он с 7 декабря) дают авансом отпуск 28 дней, есть такое по закону можно взять, ну наверное если администрация не против будет.
Марина
Анастасия
22 года
Артём
13 лет
Ставрополь
если у вас предоставляется отпуска авансом, то да
Lika
Эмилия
24 года
Алексей
12 лет
Москва
я хоть и не кадровик но знаю, на время больничного(декретного отпуск апо беременности и родам) тоже расчитывают дни отпуска… то есть за 140 дней с фераля месяца вам причитаются и отпускные дни тоже, которые вы можете отгулять до декрета… у меня так получилось.
Женечка МымрикМужаМамаСчастья
Тёмочка
12 лет
Москва
можете) И, причем, не забывайте, что у Вас за период больничного по БиР (140 дней) тоже накапает отпуск, так что можете больше 21 дня взять)
Ольга Ибрагимова
Вареник
12 лет
Надежда
10 лет
Оренбург
По согласованию с руководством вы можете взять отпуск… если вы идете не по графику…
Женечка МымрикМужаМамаСчастья
Тёмочка
12 лет
Москва
по беременности достаточно заявления работника. Работодатель не имеет права отказать (ст. 122)
Ольга Ибрагимова
Вареник
12 лет
Надежда
10 лет
Оренбург
права то он не имеет, но на практике… в общем если не ругаться… то только договариваться…
Актуальные посты
экг новорожденных
во сколько можно класть на животик новорожденных
во сколько можно класть на животик новорожденных
