Сегодня была в ЖК. После приехала на работу, по окончании рабочего времени мне заявили что так как я поздно приехала, должна отработать то время что меня не было. Работаю на пол ставки, до 12. В законах не могу ничего касательно этого найти. Может кто сталкивался? Неужели нужно отрабатывать?
Блин, но это в России
Бред. По закону тот день, в который вы посещаете врача, можно вообще не выходить на работу. Если принесёте справку, что были на плановом осмотре, то 8 рабочих часов за этот день оплачиваются по среднему заработку
А еще перевод на более легкую работу при сохранении зп
Читала где-то, что не имеет право привлекать к работе в выходные, ночные смены, переработки, а по состоянию можно отпрашиваться без отработок
Согласно п. 3 Положения об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2006 N 224) при физиологическом течении беременности осмотры проводятся врачом акушером-гинекологом — не менее десяти раз, врачом-терапевтом — не менее двух раз, врачом-окулистом, врачом-отоларингологом, врачом-стоматологом — при первичном обращении.
Помимо осмотров проводятся также лабораторные и другие диагностические исследования, частота которых устанавливается в соответствии с Приказом Минздрава России от 10.02.2003 N 50 "О совершенствовании акушерско-гинекологической помощи в амбулаторно-поликлинических учреждениях". Работодатель обязан оплатить рабочее время, в течение которого работница проходила диспансеризацию, только при наличии медицинской справки, подтверждающей состояние беременности.
В соответствии с ч. 3 ст. 254 ТК РФ на период прохождения диспансерного обследования за беременными женщинами сохраняется средний заработок. Диспансерное наблюдение беременных женщин и родильниц проводится врачами акушерами-гинекологами женских консультаций и акушерско-гинекологических кабинетов лечебно-профилактических учреждений (п. 2 Положения об организации проведения диспансеризации беременных женщин и родильниц, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 30.03.2006 N 224).
На основании справки, подтверждающей беременность, работодатель обязан предоставить женщине время в течение рабочего дня для соответствующего обследования.
После того, как будет представлено медицинское заключение, время отсутствия работницы должно быть оплачено в соответствии со ст. 254 ТК РФ.
Насколько я знаю работодатель обязан отпускать беременных на визиты к врачу безвозмездно и без отработок, но это в России.
В законе прописано, что беременным допускается в рабочее время посещать медецинские учереждения, работодатель обязан оплачивать это время при наличии справки, что вы действительно там были в это время
Я это тоже видела в законах РФ, а про Украинские не могу ничего найти. Мне не чем мотивировать, то что они не имеют права меня заставлять отрабатывать
Или вам просто не выплатят деньги за эти часы
Если опоздали, то конечно