Вот и у меня возникла проблема… Даже не думала, что так может получиться(((( Обидно до глубины души....
Вообщем, суть проблемы в следующем:
меня сегодня попросили принести на работу справку о беременности(ну это нормально, конечно), а вот вторую справку о том, что я как будто не могу работать целый рабочий день или неделю, то есть, что сократить мне на этом основании зп и взять на эти деньги человека на полставки. По крайней мере так поняла я, может что-то не так поняла, но я была просто в растерянности...
НА сколько я знаю, уволить меня точно не имеют права, а имеют ли права сократить рабочий день и зп??? Я в панике, так как каждая копейка сейчас на счету (думаю все меня поймут).
Кто сталкивался? Куда бежать? Что делать?
Т.е. если вы сами не попросите о сокращенном рабочем дне и не напишите соответствующее заявление – никто не имеет права вас к этому принудить. Так что не переживайте – и пошлите их почитать законы
Более подробно можно почитать тут (https://www.7ya.ru/articles/6907.aspx)
о сокращении рабочего дня речь может идти официально по трудовому договору только с 20 недель, а пока еще рановато.
а вот насчет урезания зп надо бы проконсультироваться с юристом
Ничего не подписывайте, никаких приказов.