Работаю с апреля 2015 секретарем. Так же учусь на заочке по спец Управление персоналом. С сентября я беременна. Состояние — очень паршивое. Пока держат на больничных, но скоро уже не смогут по закону. А тут с 9 — 25 янв у меня сессия. Однокурсница посоветовала взять учебный отпуск на работе. Когда я спросила про такую возможность у работодателя, мне сказали из серии, что «если возьмешь учебный отпуск, то тебе тогда не оплатят декретные». Правда ли это? Если да, то где об этом почитать.
Узнавай и участвуй
Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации
Как обезопасить ребенка в сети?
Виртуальные путешествия по России
Польза и вред киберспортаРеклама ООО "Фармасил" 
Кишечная инфекция? Энтеросгель поможет!
Энтеросгель - безопасно и вкусно!
Путешествие в мир детских вкусовРеклама Terminator Technology (Suzhou) Co., Ltd. 
Чистый дом без усилийРеклама ООО «ФАРМАСИЛ» 
Опыт мам в использовании сорбентов
Аденоиды: лечить или оперироватьРеклама АО НПК "Катрен" 
Мочекаменная болезнь - диагностируем вовремя
Я в июне была в ученическом отпуске 28 дней ( диплом, экзамены) по справке — вызов, в сентябре еще в отпуск сходила и в декабре вышла в декрет, все декретные насчитали) ни каких проблем не возникло)
делай справку-вызов для работодателя на время сессии. это дает оплачиваемый отпуск на работе. я работаю на вечерке.
А причем тут учебный отпуск? Декретный это тот же больничный. Из учебного учреждения должны прислать бумажку, на основании которой, работодатель должен предоставить учебный отпуск. А когда настанет срок принесешь свой больничный по беременности и родам (он же декретный), который обязаны будут оплатить.
И пусть вас отдел кадров не «лечит» такой глупой информацией.