Неужели все-таки уволят?

**В общем я работаю на время декретного отпуска девушки до трех лет. Она должна выйти по моим подсчетам в августе или июле. Я сейчас ушла в отпуск по больничному листу. Декретные получила. Со мной продлили догловор до 22 июля (предположительная дата родов). А что же дальше? Неужели уволят? А разве работодатель не должен предложить альтернативу (другую должность, соответствующую моей квалификации)? А если человек из декретного отпуска скорее всего не выйдет? Неужели меня все равно уволят? Просто обидно. Я почти 3 года отработала, а сейчас отпуск по уходу за ребенком у девушки закончится и она уволится. А на освободившееся место возьмут кого-то еще и уже на постоянной основе? Есть здесь юристы? Помогите, плиз!