Подскажите, может кто знает. Я сейчас ухожу в декретный отпуск. А у меня трудовой договор до мая месяца 2010 года. Должен ли работодатель продлевать мне договор. Или имеет право не продлевать? Я прочитала, что если я беременна на момент конца договора, то он обязан продлить его до родов. Но я в это время буду в декретном отпуске.
Когда я поднимала этот вопрос ( у меня договор тоже был до июня 2010), то сказали, что обязательно продлевают договор и что я не останусь «нигде».
Но мне повезло просто несказанно)))) Принесли мне бумагу на подпись, что меня оставили на постоянку… а на след день я тест сделала
вот уж я посмеялась, как оно все хорошо получилось))))))))))))))