Работадетель не отпускает на плановое УЗИ по беременности

Не имеет права не отпустить, потом приносите справку что были у врача и вам оплачивают по среднему заработку, если вы официально оформлены.

вы можете отсутствовать на рабочем месте 2 часа, но не более 4х по устному предупреждению. больничный лист, справка от врача что вы были на приёме (мне такую давали т.к. я не беременная заболела. сказала что больничный открывать нет оснований, что бы не было прогула дала справку о посещении врача.) ещё где-то слушала что 2 дня в месяц работник может отсутсвовать на рабочем метсе без объяснения причин, по семейным обстоятельствам.

Чтоб постоянно не отпрашиваться, беру отгул за счет отпуска и делю на пополам по пол дня.

Работодатель не имеет права не отпускать. Тем более если вы заранее предупредили.

Если не хочет по-хорошему, то вы можете больничный на этот день брать и не отпрашиваться на пару часов.

У меня на работе с этим проблем не было. Все приёмы я назначала в околообеденное время, чтоб не отсутствовать слишком долго на работе. Утром заглядывала к начальнику и говорила, что я в 11:30 ухожу к врачу и буду не раньше, чем через час, а может и два. Понятное дело, что это время мне не оплачивалось. Но и нервы никто не трепал.

а заранее вы предупреждали? вообще то обязан отпустить.

Не имеет права! Можете пожаловаться на него в инспекцию по труду! И уволить тоже не может! Думайте о себе и малыше, и конечно идите!