В общем долгая история… Я крымчанка. Все, наверное, в курсе, что в Крыму сейчас переходный период. Работаю в налоговой инспекции.
Сначала у нас ликвидировали старую украинскую налоговую и нас всех по собственному желанию уволили и приняли в Налоговую службу Республики Крым.
Теперь начинается переход именно в ФНС Росиии, т.е. Налоговую службу Республики Крым будут ликвидировать. Ранее решили, что меня, как будущую декретчицу дотянут в старой НС РК, и потом уже в декрете переведут в ФНС. И вот сегодня (ничего не предвещало беды) утром начальник стала требовать моего перевода в ФНС. В штатном расписании ФНС мой отдел не предусмотрен, его «сливают» с другими и образуют один боооольшой отдел. Должность начальника отдела мне не предложили и зм.нач.отдела тоже, хотя я как нач.отдела в НС РК могла бы претендовать хотя бы на должность зам.нач.отдела, но т.к. я будущая декретчица меня сразу отмели.
Теперь я не знаю, что делать.....
Соглашаться на перевод — на очень низкую должность, з/п в половину ниже, да и контракт только до 31.12.14г., или упереться и сидеть в НС РК на должности нач.отдела с зарплатой нормальной и соответственно получить нормальные декретные, но при ликвидации с 01.01.2015г. оказаться «на улице»… «На улице» могу оказаться и так и так....
Уточню — «перевод» означает — увольнение по собственному желанию и заявление на прием в новую ФНС, как такового перевода нет на самом деле....
Разнервничалась, голову целый день ломаю.....
Кстати, кто знает, можно ли мне взять отпуск перед декретом, отработав всего 1 месяц в новой организации? (отпуска нам тоже все компенсировали при увольнении)… Юристы говорят, что можно, а кадры — нет… Запуталась..........
Насколько я знаю, я работаю бухгалтером, отпуск нельзя взять отработав в организации месяц
вот и я так считаю… эээх....
увольняйся из старой и устраивайся в новую службу
сегодня написала заявления… вот пока на них смотрю и думаю… есть время до 10 утра завтрашнего дня…
вашу должность по ТК РФ не могут сократить пока вы беременны и пока ребенку не исполнится 3 лет
вы имеете право на отпуск перед декретом, неважно какой стаж, как бы авансом гуляете
а декретные вам как будут считать? если как в России, то там берут зарплату за 2 календарных года до декрета, т.е. 12-13
вот-вот, в новой я буду работать только июль-август…
если вам декретные будут считать по России, то без разницы на зарплату этого года
я бы не согласилась на перевод, т.к. уволить не имеют права!!!
перевода-то как такового нет… Ликвидирую старую НС РК и я окажусь на улице…
палка о двух концах… 
в декретных теряю в 2 раза или место теряю…