Мне на работе предлагают с должности «документовед» временно перейти на менее оплачиваемую должность «лаборант», но с сохранением моего заработка и с сохранением за мной рабочего места (документоведом), действительно ли выйдя из декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком я могу надеяться на свое прежнее рабочее место — документоведом. И что я должна предусмотреть в своем заявлении на временный перевод, чтоб не остаться у «разбитого корыта». Может у кто-то была подобная ситуация, подскажите, пожалуйста. До декрета мне еще работать 2,5 мес. Заранее благодарю за ответы.
Комментарии
Юля
Новосибирск
вас не имеют права переводить на другую должность пока вы беременны, потом выйдете из дикрета и попробуйте докажите, что вам обещали, а если вы добровольно заявление напишите на перевод или увольнение, вы потом нигде и ничего доказать не сможете… и останетесь на низкой должности с маленькой зп
Ангелочек
Москва
по тихоньку смещают-не соглашайтесь!
Актуальные посты
