Девочки, подскажите, знающие, кто через это проходил. Я в настоящий момент беременна. Моя организация на грани ликвидации. Вопрос вот в чем. Если я успею получить выплаты пособия по БиР (140 дней) в своей организации, то что будет с размером пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Прочитала, что выплаты будет производить ФСС, но вот в каком размере? Всё те же 40% зп или минималку? Нигде не нашла ответа именно про мою ситуацию.
В связи с ликвидицией и уже для безработной минималка от соц страха
Девочки, спасибо вам большое за ответы! Немножко полегчало, а то совсем печальное будущее рисовалось?
Если попадаете под сокращение (в связи с банкротством) выплаты будут такие же как и должны были быть
Привет! Меня сократили в связи с ликвидацией организации когда ребенку было 3 месяца, подала все документы в соцзащиту, выплата была как и полагается 40% от зп
Если организацию ликвидируют, вы будете считаться безработной. Поэтому минималку.
Если не знаете, то не пишите ?
Что не так?? У подруги так было. Ей платили минималку.
Значит подруга сама лоханулась))
Ну вообще работодатель это всего лишь посредник детские пособия платит только фсс! Значит оформишь через соцзащиту
Платит то фсс. Но начисляются они с зарплаты работающей женщины.
Да, как у работающих
Консультант плюс посмотрите) почитайте