*Девочки, может кто с таким отношением на работе сталкивался? Ходили ли вы в Трудовую инспекцию? Я рассказала начальству сразу, как только анализы подтвердили мою беременность. Не скажу, что мой начальник обрадовался, но и не растроился. Как то все пресно было. У меня коллектив мужской, точнее все начальники – мужики, а 2 подчиненные – это я и молоденькая девочка, только после техникума. Вообщем в положение они мое не вошли. На 12 неделе на рабочем месте я упала со стремянки и ударилась животом об полку. Врач на узи увидел угрозу – положили в больницу на сохранение. Ни кто не позвонил, мало того, они больничный мне не за 2 недели рассчитали, а за одну. В ЖК дали справку на работу об предоставлении легкого труда, а его у нас в конторе неоказалось. А теперь им еще и справки от врачей подавай, а то уж слишком часто я по-врачам хожу. И выплаты мне немного урезали, так как типо я не справляюсь с общими для всех планами. Вот и не знаю, чего делать. А работа у меня тяжелая – коробки таскать надо, целый день в беготне, на ногах. Знакомые предлагали в трудовую инспекцию обратится, да только что я им скажу? И отношения, боюсь после этого совсем плохими станут, не дадут до декрета доработатьПомогите советом…
А вот деньги выбивать с работодателей – это отдельная песня… Если есть в вашем городе труд.инспекция, то даже не думайте – идите! Просто у меня нет… надо в другой город ехать, а мне тяжело (угроза).
А больничный выплачивается по стажу. Смотря какой у вас общий стаж...
у меня в начале беременности как-то низ живота заболел, я была на обеденном перерыве, вызвала скорую, предупредила на работе, что опоздаю немного, что мне плохо, врач меня посмотрела, сказала, что все хорошо и выписала лекарства. на работу пришла и пошла работать. так мне начальница потом сказала, что это неприемлемо вызывать скорую в рабочее время и чтоб такое больше не повторялось. у меня аж дар речи пропал. она сама мать и взрослая женщина, как можно было такое сказать!!
а по закону Вы имеете право взять справку в женской консультации, чтоб Вас перевели на легкий труд или сокращенный рабочий день (с сохранением зп). работать будете меньше, а зарплата будет та же
а еще вспомнила… когда была на 24 недели беременности, в очереди тоже с будущей мамой разговаривала… она работает в соц защите-получает копейки 6000 но зато график работы 3 раза в неделю нужно прийти к старикам, убрать помыть выкинуть мусор купить продукты-а это тоже считается тяжелым трудом… она попросили в жк дать справку, что ей это противопоказанно… и все свои недели сидит дома и получает эти деньги не работая