Я еще не разобралсь - Усыновление - 14 ответов на форуме baby.ru

Я еще не разобралсь как тут записи делать, но если что я пишу в сообщество «усыновление».У меня возник вопрос, если я усыновляю ребенка старше трех лет, то мне дадут на работе хотя бы месяц отпуска? В ШПРмы еще не ходили, но мне нужно знать заранее.Я люблю заранее и обстоятельно готовиться ко всему, морально и материально.

Комментарии

Алена Шпагина

Ярославль

Жалко и ребенка и бабушку! Лучше как-то подгадывать, график работы сменить! Адаптация — это очень тяжело! Вам могут дать просто очередной отпуск.

15 февраля 2016 15:16

Ответить

Елена

Санкт-Петербург

↩ Алена Шпагина

Да пока я просто информацию собираю, скорее всего сменю график, может и совсем дома сяду, все определится когда найдем дочу)

15 февраля 2016 22:20

Ответить

татьяна

Мы забирали сына после 3-х лет, я подгадала, взяла сначала трудовой отпуск, потом за свой счет, в общей сложности месяц была дома. Но у нас не было сильной адаптации, а детки разные. Оформились в сад, к садику долго привыкали, тоже была адаптация, но у меня муж работает по графику удобному, поэтому сидел с ним первую неделю в беседке на территории, водили по два часа, потом на пол-дня. Т.е. на это тоже время надо.

15 февраля 2016 14:07

Ответить

Алиса

Великий Новгород (Новгород)

старайтесь не брать отпуск и там отгулы всякие, чтобы сохранить его как раз на то время когда возьмете ребенка + потом папа может сможет отпуск взять, а так да отпуск только пока ребенку не исполнится 3 года

14 февраля 2016 20:07

Ответить

Елена

Санкт-Петербург

Ну есть еще вариант-Бабуличка))) правда она старенькая но настаивает) Вот мы и прикидываем)

13 февраля 2016 21:22

Ответить

ТимошкинаМама

Нягань

↩ Елена

Бабуличка вряд ли справится с адаптацией ребенка… тут только родители нужны.

14 февраля 2016 13:09

Ответить

MilliVanilli

Геленджик

Вам по закону положен внеочередной отпуск, тк у вас ребенку нет 14 лет! Но, декретный отпуск не положен, только до полутора лет!

13 февраля 2016 17:52

Ответить

Елена

Санкт-Петербург

↩ MilliVanilli

Да декретный не нужен, но ребенок должен привыкнуть к новым условияи жизни хотя бы чуть чуть.Конечно я могу с бабушкой оставлять если мне ничего не дадут.Вот я и спрашиваю к чему готовить семью)

13 февраля 2016 18:13

Ответить

MilliVanilli

Геленджик

↩ Елена

Готовить к тому, что практически сразу вам придется ребенка в садик, а вам на работу(((

13 февраля 2016 19:27

Ответить

Елена

Санкт-Петербург

↩ MilliVanilli

Не, в садик дите не пойдет) Будем ходить на всякие развивашки и подготовку к школе ) Ну пока мы так хотим… Перейду на 4 часовой рабочий день, разобьюсь в лепешку но дите будет дома) Пока готовмся только… ремонт делаем, но хочется заранее знать к чему быть готовыми.Спасибо за ответы.

13 февраля 2016 19:38

Ответить

Криптан Журавлева

Магадан

↩ MilliVanilli

Ссылку на этот закон можно, или лето региональное что-то? По ФЗ не помню такой льготы.

14 февраля 2016 13:28

Ответить

MilliVanilli

Геленджик

↩ Криптан Журавлева

«Дополнительные ежегодные отпуска без сохранения заработной платы. Такие отпуска сроком до двух недель положены работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одиноким матери или отцу, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет (ст. 263 ТК РФ). Но работодатель может предоставить такие отпуска только в случае, если это будет предусмотрено коллективным договором.»

14 февраля 2016 21:56

Ответить

Криптан Журавлева

Магадан

↩ MilliVanilli

Спасибо. ((( Я думала, что-то новое. Тут две засады — если предусмотрено договором + всего две недели. Да без сохранения зарплаты.

Это я знаю. как раз этим пользовалась, когда Паше 18 лет не было.

15 февраля 2016 00:43

Ответить

MilliVanilli

Геленджик

↩ Криптан Журавлева

Да, тут, конечно, загвоздка((( Криптан, зайди и посмотри, я новый пост написала, там фото девочки, ты у нас с глазом наметанным, оцени, можно исправить?((Сижу реву(((

15 февраля 2016 00:47

Ответить