Девочки, привет!
Мне сказали, что вроде бы есть закон, по которому работодатель обязан предоставить работу на дому кормящей маме. Кто-нибудь что-нибудь слышал об этом?
Я загуглила вопрос, но пока не нашла подтверждения. Может среди нас есть кадровики или юристы, кто сможет прояснить?
Биг сенкс заранее :)
Всем спасибо.
Наверное, девушка, которая мне это сказала, просто не так поняла.
А про перерывы на кормление — мне как-то странно (так, поною немножко
): а ребенок где в это время? с московскими расстояниями, привозить его в офис на кормление нереально просто. Только сцеживать и из бутылки :(
не обязан)) просто может пойти навстречу, или устроить неполный рабочий день — с перерывами на кормление...
Может ваш источник не так понял что-то?
интересно))А если я продавцом-кассиром работала, как мне из дома работать?)))
хороший закон, вот бы еще такого работодателя найти)))