Льготы матерям/отцам – одиночкам

*Кто может считаться матерью-одиночкой?

-женщина, родившая ребенка вне брака, либо после 300 дней после расторжения брака, и если не установлено, кто отец ребенка (добровольно либо в судебном порядке).
-ребенок рожден в браке, либо с момента расторжения брака не прошло 300 дней, но экс-супруг оспорил отцовство и есть соответствующее решение суда, удостоверяющее, что мужчина не является отцом
-женщина, не вступавшая в брак и усыновившая/удочерившая ребенка
-можно считатьсяодинокой матерью и после вступления в брак. Если в свидетельстве о рождении ребёнка в графе «отец» стоит прочерк или отец записан со слов матери, и затем она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к своему ребенку она не теряет.

Так что, мама не считается одинокой, если у ребенка есть официальный отец,причем не важно, жив он или нет.Таким образом, в свидетельстве о рождении ребенка в графе «Отец» должно быть пусто, либо же эта графа заполняется неофициальными данными с уточнением «записано со слов матери».

Отцом одиночкой считается супруг-вдовец, либо мужчина, усыновивший/удочеривший ребенка, будучи не состоя в браке.

Прочерк или «со слов матери?»

Прочерк
Плюсы:
1)в случае выезда матери за границу не требуется нотариально заверенное разрешение отца.(таможенникам не потребуется доказывать, что вписанные с ее слов «папа» юридически настоящий)

2)Регистрация по месту жительства. (если родители прописаны по разным адресам, то для постоянной регистрации ребенка по месту жительства матери не требуется согласие отца и выписка из «папиной» домовой книги)

3) нигде в законодательстве не сказано что врачебное вмешательство в организм ребенка требует согласия обоих родителей, как правило-достаточно одного. Но бывают случаи, когда при очень рискованных, но жизненно-необходимых ребенку операциях врачи требуют разрешение обоих родителей.

Минусы:

Согласно гражданскому кодексу, дети относятся к наследникам первой очереди, так что ребенок не сможет унаследовать имущество от фактического отца, если официально об отцовстве нет никаких записей.

Пособия матерям/отцам – одиночкам:

По данным Фонда Соц. Страхования:

1)Пособия на ребенка семьям со среднедушевным доходом менее 8000т.р– 1500 рублей. -до 18 лет.

2)Государственное пособие
Для неработающих матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком- 2 194 руб. 34 коп. по уходу за первым ребенком, 4 388 руб.67 коп по уходу за вторым и т.д.. Выплачивается в СОБЕСе.
Для работающих – 40% от среднего заработка. Выплачивается по месту работы.
ВАЖНО!

Если мать прервет отпуск по уходу за ребенком и выйдет на работу раньше положенного срока, то выпла­та ежемесячного пособия будет прекращена. Студентка получает пособие только во время обучения, а по оконча­нии учебы выплата пособия прекращается.

Для оформления пособия необходимо:

-заявление
-свидетельство о рождении
-справка из ЖЭКА(выписка из домовой книги) что ребенок прописан и проживает с вами
-трудовая книжка
-паспорт матери/отца одиночки
-справка о доходах за последние 3 месяца(на бланке установленного образца-выдают в собесе по месту жительства)

Комплексная программа от правительства Москвы:

1)Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям, имеющим среднедушевный доход ниже прожиточного минимума (8000 т.р.) 750 рублей;выше прожиточного минимума – 300 рублей.
2)Ежемесячная компенсационная выплата на питание детей до 3 лет– 675 рублей. это так же касается многодетных и студенческих семей, семей с детьми-инвалидами, военнослужащих по призыву, а также случаев нахождения родителя в розыске за неуплату алиментов.
3)Постановлением Правительства Москвы от 6 апреля 2004 года № 199 ПП установлено дополнительное единовременное пособие молодым семьям в связи с рождением ребенка. Правом на получение данного пособия обладают и одинокие матери в возрасте до 30 лет, имеющие регистрацию по месту жительства в Москве.

на 1-го ребенка — пятикратная;

на 2-го ребенка — семикратная;

на 3-го и последующих детей — десятикратная

величина прожиточного минимума, установленная Правительством Москвы в среднем на душу населения на дату рождения ребенка

(за III квартал 2010г. – 8 448 руб.)

на каждого ребенка

.

Льготы родителям одиночкам в детском саду и школе

1)Бесплатное двухразовое питание ребенка в школе.

2)Оплата за обучение в детских школах искусств (музыкальные, художественные, спортивные и др.) на 30% ниже обычной оплаты, до достижения ребенком 18 лет.

3)Приоритетное поступление в дошкольное образовательное учреждение детям работающих одиноких родителей

4)оплата за детский садик на 50% ниже обычной стоимости. Компенсация составляет 20% на первого ребенка, 50% на второго, 70% на третьего и последующих.

Так же новорожденные дети обеспечиваются комплектами детского белья (в родильных домах)

Трудовой кодекс

1)Родителю-одиночке больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим, и оплачивается:

-в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа)с 1-го по 10-й день,

-50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст. 183 ТК РФ, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

В случае если одинокий родитель воспитывает ребенка-инвалида, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (письмо ФСС России от 15.09.1994 N 416 ЮШ)..

2) Статья 261 ТК РФ запрещает работодателю увольнять по своей инициативемать-одиночку, имеющую ребенка до 14 лет, кроме ряда случаев:

1. ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
2. неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
3. однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
4. совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя.

Так что если в вашей фирме предстоит сокращение штата – вы в список сокращенных не попадаете.

3)при ликвидации предприятия нынешний работодатель обязан трудоустроить родителя одиночку, имеющего ребенка до 3 лет.

4)по заявлению матери-одиночки ей должен быть предоставлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное время продолжительностью до 14 календарных дней. Такой отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно – полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается. Но это только в том случае, если в коллективном договоре закреплена гарантия ежегодного дополнительного отпуска без сохранения зарплаты.

5) для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ).

6) Работодатель не имеет право снижать размер заработной платы одинокому родителю.

Льготы в налогах

В НК мать одиночка-это мать, не состоящая в браке.
В соответствии в НК налогоплательщикам предоставляется вычет за каждый месяц налогового периода.Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка.
С 1 января 2010 года удвоенный вычет составляет 2000 рублей на каждого ребенка. Но это право теряется с того месяца, в котором родитель-одиночка вступил в брак.

Льготы в жилищном кодексе

льгот нет.











если возникли вопросы-задавайте их в комментариях.