Опять спрашиваю, т.к. не всё поняла. Устраивалась на работу по срочному договору, но он был не до определённой даты, а «работник принимается на время строительства объекта». В феврале ушла в декрет, написала заявление на отпуск до 1,5 лет, пособие платят. Официально объект сдался 18 октября. Вчера моя начальница мне пишет, что их всех увольняют, нужно подписать уведомление об увольнении.
Организация НЕ ликвидируется.фирма московская, в Воронеже строили объект. Увольняют всех, кроме директора и бухгалтера. Увольняют 18 ноября.
Могу ли я не подписывать это уведомление?
И если подпишу, сколько мне будут платить в соцзащите (при ликвидации платят столько же, а в связи с окончанием строительства?)
Где-то читала, что должны уволить в течение 10 дней после окончания срока договора, иначе он считается бессрочным. Если увольняют через месяц, можно не подписывать?
Короче, не знаю, что делать...
Если. Не подпишу, вдруг пособие не будут платить...
Не подпишете- уволят вас по закону по сокращению с двумя окладами.
На бирже ещё и платить вам будут, за по прю работы
у вас договор окончен и все — выплаты обычные — не как при ликвидации
пока из декрета не выйдешь — не могут уволить. тебя на понт берут.
но можешь подписать — пособие будет платить собес, выплаты дадут при увольнении.
но учти, что останешься без стажа.
а так..