Кому обращаться?

Работаю на заводе есть свой Г в медпункт или идти к участковому Г? подскажите пришла на завод работать, работаю один месяц побольше забеременела на испытательный сроке, как быть идти в больницу встать на учет или сперва к своему Г на заводе? боюсь уволят!


Интересные разделы сообщества

Комментарии

Пожаловаться
Лилия

Здравствуйте!

Уважаемый пользователь, к сожалению, Ваша запись несоответствует тематике сообщества «Хочу ребенка». Просьба перенести тему всообщество «Женская консультация» https://www.baby.ru/community/73449/.

Подсказка: выделите и скопируйте содержимое записи, откройтенеобходимое сообщество и нажмите «Написать», вставьте скопированный текст, напишите заголовок, укажите рубрику и сохраните. При переносе комментарии несохраняются.

Заранее благодарим за понимание! С уважением, помощник модератора Лилия

Пожаловаться
ЛЬДИНКА

В поликлинику идите.

Пожаловаться
Ягодка
ЛЬДИНКА 

ХОРОШО, спасибо

Пожаловаться
Елена
Да и не обязательно говорить сразу то
Пожаловаться
Ягодка
Елена 

Тяжело работать, вредности много химия и день ночь по 12 часов

Пожаловаться
Елена
Ягодка 

Если Вы скажите вас переведут где нет химии?

Пожаловаться
Ягодка
Елена 

Спасибо за информацию.

Пожаловаться
Елена

Беременных не имеют право увольнять по закону

Пожаловаться
Ягодка
Елена 

ХОРОШО бы

Пожаловаться
Анастастия Шокарчук

Пусть устроят официально и тогда можно спокойно говорить, и зачем идти к гинекологу на заводе? Если есть женская консультация для этого куда девушки встают на учёт) так что как устроят можешь через время сказать на работе.

Пожаловаться
Ягодка
Анастастия Шокарчук 

ХОРОШО, попробую же сходить, что надо отработать еще два месяца? я там не смогу, день ночь отсыпной, да ивредность там

Пожаловаться
Кристина

Если официально устроены никто не имеет права вам уволить

Пожаловаться
Ягодка
Кристина 

Официально, два договора один испытательный срок ти месяца другой сколько по з/п

Пожаловаться
Кристина
Ягодка 

Идите к г. На заводе что он вам сказажет

Пожаловаться
ЧешЫрскаяКоШка
Ягодка 

как понять два договора?
договор о приеме на работу заключен? трудовая книжка в отделе кадров? приказ Вы подписывали? если все ДА, то с момента наступления беременности испытательный срок отменяется и женщина считается полноправным сотрудником. Вас уже не могут уволить по причине непрохождения испытательного срока («вы нам не подходите»).

Пожаловаться
Ягодка
ЧешЫрскаяКоШка 

спасибо огромное!