Девочки, кто в курсе, подскажите пожалуйста! Я работала 1,5 года назад в фирме. По трудовой, как полагается. Стаж год. уволилась по собственному желанию. Потом доучивалась. Закончила универ и теперь жду малыша. На работу только устраиваюсь. Собираюсь до декрета проработать. В законах прописано, что выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет, работающая мама получает в размере 40 % от з/п, при условии что стаж не менее 6 месяцев. Только я нигде не могу найти инфо суммируется ли стаж. Если на новой работе я проработаю менее 6 месяцев. Общий то стаж у меня более года. Буду я получать с нового места работы свои 40%??? Кто знает, умоляю подскажите!!! Заранее благодарю!!!
Скажите, а как мои новые работодатели узнают оплачивали мне страховые взносы или нет? Работала я в другом городе. Фирма та уже ликвидированна.