Здравствуйте. Я работаю на предприятии с 2008г. Организация 16 июня 2009 г. перешла на новое юр.лицо. и справку о доходах с предыдущего юр. лица не выдали. 05 сентября 2009. я ушла в декрет(1 реб), и вышла из него 18 ноября 2012.В ноябре 2013г. мне уходить опять в декрет (с двойней).
З/п :
2009г-108 631,06(81 день)+декрет (это с 16.06.09г. по 04.09.09г)
2010-декрет
2010-декрет
2011-декрет
2012-декрет+16078,82 (44 дня)
Подскажите, я могу выбрать для расчета декретных и пособия до 1,5 лет 2009 и 2010 год.(или нужно указывать точно период с 16 июня 2010 по 15 июня 2011)?
Или мне скажут брать в расчет 2009 и 2012 год?
Подскажите, как правильно написать заявление о замене периода и сколько примерно я получу. Заранее спасибо
берут в расчет последние 2 года всех выплат на предприятии по умолчанию, а если вы напишите заявление-1 год, предыдущие места работы и зп их не интересуют. значит 2012 и 2013 год их интересует, я уже чуток забыла что там по законодательству, но видимо в ваших интересах чтобы считали исходя из последнего года, надо написать заявление об этом. далее. получаете исходя из средней зарплаты за год- 5 месяцев больничных 100%, и начиная с 3 месяца ребенка будет 40 % от среднего заработка за последний год, ну или минималка это 4300 что ли в этом году и в каждом регионе своя надбавка. Честно, это все есть в интернете, почитайте на сайте ФСС, и поймете как выгоднее