Девочки, ситуация такая. У меня пограничные сроки ставят. сечас написали в декрет в 2011 году.
В чем конкретно разница выходит расчета старых и новых декретных???
Я работала в фирме А 2 года, с «зп в конверте» официально был МРОТ.
Потом был перерыв 4 месяца
Сейчас до декрета работю 2 месяца в фирме Б, где официльная оплата 10 000.
Какие декретные я должна получить по старому закону и какие по новому???????
а почему делим на 730?
значит не надо выходить на работу
я ничего не поняла. а если я работала и сейчас в декретном отпуске нахожусь и из декрета в декрет уйду как тогда будут платить лучше выйти на работу или лучше не выходить?
Заработная плата весь 2007 год составляла 15000 р/месяц, в 2008 году поднялась до 20000 р/месяц. В 1 июня 2008 года вышла в первый декретный отпуск. Среднедневной заработок с 1 июня 2007 по 31 мая 2008 г составил (по старым правилам расчета) (15000*7+20000*5)/365 = 561,64 руб. Итого пособие по БиР составило 78630,14 руб.
В апреле 2011 года сотрудница Н, находясь в отпуске по уходу за ребенком, намеревается опять выйти в отпуск по БиР.
По-старому порядку расчета выплаты по больничному листу исчислялись бы так же, как и на первого ребенка, и составили бы 78630,14 руб.
По-новому порядку среднедневной заработок Н. составит (15000*12+20000*5)/730 = 383,56 руб. Таким образом, пособие по БиР составит 53698,63 руб.
Разница почти в 25 000 рублей.
То, что она в январе и феврале 2011 года будет получать заработную плату в 20000 рублей, как уже говорилось выше, роли играть не будет, важны только 2009 и 2010 годы.
Всего за эти два года она заработала: 15000 х 3 + 20000 х 6 = 165000 рублей.
Применяем для расчета среднего заработка «правило 730»: 165000: 730 = 226,03 рублей. Или пособие за 140 календарных дней: 226,03 х 140 = 31644,2 рубля.
По правилам 2010 года – когда учитывалась заработная плата только по последнему месту работы с учетом фактически отработанных календарных дней – она получила бы примерно 92000 рублей. Пример стащила из группы в контакте, может поможет))