Если я в разводе, воспитываю сына одна. На каком основании мне могут отказать дать 1 сентября в первом классе за свой счёт? Просила только один день начальство в отказ. Я не хочу пропускать такой важный день для моего сына. Бабушки /дедушки не в счёт. Это другое. Есть ли закон какой, по которому обязаны предоставить день в честь такого события?
26 мая 2010 14:18
1. Вы до сих пор с внутренним трепетом проходите мимо километровых рядов со спиртными напитками в супермаркете.
2. Вы знаете глубинное значение слова «жувачка».
3. Вы помните, что РС/ХТ – это круто и очень дорого.
4. Вы не забыли статью в Комсомолке, … Читать далее
25 июня 2016 08:03
Корреспондент НГС.НОВОСТИ решила заглянуть за ширму сухой статистики и познакомиться поближе с людьми, от которых зависит демография Новосибирска: два акушера-гинеколога согласились не только поговорить о деторождении, но и рассказать, что они думают … Читать далее
4 марта 2017 16:01
кому нужно - прошу... правда, думаю тут предложения для детей от 4 лет минимум, и старше. 6 место. Музей анимацииЕсли сказкиСоветские сказки про Морозко, Снежную Королеву мы любим с детства! Что посмотреть с ребенком?Узнать больше – это … Читать далее
19 марта 2020 19:20
Всем добрый вечер! Сегодня у меня 9 дпп (криоперенос) и вопреки советам репродуктолога, сдала хгч сегодня, потому что тест был яркий и тянуло живот немного ночью. В итоге у меня 324 хгч. Тесты с полосками с 4-5 дпп. Вопрос к знатокам: девочки, у кого … Читать далее
23 ноября 2021 14:21
Девочки вопрос! В общем по наставлению гастроэнтеролога в связи с тем , что ребенок мало кушает смесь аптамил комфорт решили подбирать другую смесь , не класса комфорт. Сегодня дала hipp combiotic 10 мл перед кормлением. Дочь стала давиться и срыгнула … Читать далее
Попроситесь позже прийти. Проводить ребенка в школу и на работку. А как встречать будете ребенка? Это ж не один день, это целый год
Нет такого закона
А вы узнавали у работодателя? У нас лояльно относились в этот день к опозданиям родителей. Не берите день, зачем? Проводите с утра и езжайте на работу. В дне отпуска не вижу смысла вообще
Не разрешают. Только на линейку, потом с ребёнком ждут на работе
А учиться он как будет? Кто забирать после школы? Ну возьмите на работу, сами потом пожалеют))
Чисто по человечески вас, конечно, понять можно, но и работодателя тоже. Либо договаривайтесь, либо как писали ниже больничный лист.
В некоторых компаниях дают выходной 1 сентября, но вообще не обязаны
Вы не уточняете, какая специфика работы и почему не отпускают. Я, например, даже не заикаюсь об этом, потому что в школе работаю.
Первоклашка только у меня. Да и работа не такая, что прям умрут все вокруг, если меня не будет один день.
Это что за работодатель у вас такой? Я бы не работала в таком месте, если бы мне в связи с этим событием отказали в отпуске за свой счёт. Меня просто так отпускали, без отпусков за свой счёт. Это не единственная в мире работа, ищите новую. Я бы сразу заявление на увольнение написала и искала бы новую работу.
У нас тоже есть такие неадекваты. Сама лично слышала пару лет назад девушка отпрашивалась на несколько часов, ей отказали с комментарием: она мать-одиночка итак постоянно с ребенком, зачем ей ещё 1 сентября ?
За свой счёт и нам не давали взять, отпускали на пол рабочего дня просто так) На праздник сходили и вернулись на работу)
В какой именно? Их много
Правильно, полумеры не для нас?не отпущу, уйду в декрет???
Круто вы "отпросились" ?
Да да??
Да я вообще отгулы не беру
Первый раз попросила и приехали… Хотя они в курсе, что я одна с ребёнком. А нет. Надо работать. А я отдыхать захотела, зараза такая
Не дают на 1 день — берите больничный на 5 дней. 29 откроете, 2го уже закрыть можно будет. А так отпуск ежегодный может попросить сдвинуть? И то это на усмотрение руководства
Я думаю увольняться оттуда. Это уже наглость с их стороны. Так много работы, живёшь там. И по уважительной причине не хотят понять ситуацию… Ну бред же.
Согласна, если есть возможность и желание, тогда конечно уходите
Если вы заявление напишите за 2 недели до 1.09, то возможно и согласятся в этом случае отпустить вас)) бывает такое
Тоже думала про это. Но будут специально тянуть, столы позже отпустить и нервы потрепать..
Тянуть не могут, если заявление написано. Так что, если есть такие мысли, дерзайте)))
Если в организации есть коллективный договор, то посмотрите там. Если есть этот пункт, то обязаны дать
Кто мне его даст? У нас даже насчёт зп нельзя спрашивать. Никто не знает, за сколько получает и сколько. Секрет делают из всего. Даже сейчас, когда перетрубации будут, и то тишина