Я работаю с 1.11 сейчас написала заявление на отпуск перед декретом мне сказали только 24 дня положено! А если пойду в свой график отпусков 8.10 то будет 28 дней отпуска, это правомерно?
Отпуск
Комментарии
Актуальные посты
Узнавай и участвуй
Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации
Как обезопасить ребенка в сети?
Виртуальные путешествия по России
Польза и вред киберспортаРеклама ООО "Фармасил" 
Кишечная инфекция? Энтеросгель поможет!
Энтеросгель - безопасно и вкусно!
Чистый дом без усилийРеклама ООО "ДубльГИС" 
Детский профиль в 2ГИС: зачем он нужен родителямРеклама ООО «ФАРМАСИЛ» 
Опыт мам в использовании сорбентов
Путешествие в мир детских вкусовРеклама Публичное Акционерное Общество "Банк ВТБ" 
В помощь семье - путеводитель по социальным выплатам
Женщина может воспользоваться своим правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом (отпуском по беременности и родам) или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком, если данный отпуск ею не был использован. Данный отпуск оформляется по желанию женщины на основании её письменного заявления и предоставляется независимо от стажа работы (даже если она работает менее 6 месяцев) у данного работодателя и может быть использован полностью (28 календарных дней). Данное право предусмотрено статьей 260 Трудового кодекса РФ.
Отвечать бухгалтер ни чего не хочет, позвонила в трудовую инспекцию все объяснила сказали не имели право убрать отпускеые, сделала копию приказа на отпуск и в отпуске пойду в т.и
Так вы в кадры заявление на отпуск несёте. Можно и приказ конечно, но работодатель может сказать, что вы сами так захотели. Поэтому лучше, что бы было ваше заявление, где вы просите предоставить отпуск в 28 календарных дней
Уже подписан приказ, ладно все равно разберемся
9аы43
И :-[
За период больничного листа по беременности и родам накопится ещё 9 дней отпуска, так что вы можете спокойно брать 28дней и они не будут авансом)
Не дают сказали декретницам 24 дня вот выйду в отпуск пойду в трудовую инспекцию (не только по поводу отпуска)
Если с 1.11 вы ещё ни разу не были в отпуске, то можете взять все 28 дней. Если были, то 28-те дни, что уже были.
Недавно читала про это. Можно и на 28 взять если даже не заработала ещё, авансом дают.
Нет. По закону беременная женщина имеет право использовать полный отпуск даже если дни ещё не наработаны. Ща исключением если она их не использовала. Например за 2018-2019 год вам положено 28 дней отпуска. Из них вы использовали 4 дня, тогда вам дадут 24.
Нет не брала