У нашей организации праздник 🎂 подарили толстовку, медаль 🏅, мне вручили грамоту 📜и премию 💷 приятно однако 😊 а в ваших организациях есть какие-то приятности?
У нас крутая организация была, только я из неё в самоволку ушла) премии к праздникам и дням рождения, выездные корпоративы на природу (просто так, тимбилдинг, бесплатно) и в самые лучшие рестораны региона, подарки детям, на день компании всех с семьями спонсируют на поездку в горы с ресторанами, проживанием, гидами и совместным вечерне/ночным корпоративом. На рождение ребёнка тоже большие подарки дают. Но там надо работать, прям пахать умственно. Платят за мозги. 11 лет там проработала.
Поздравляю! У мужа на работе были несколько раз в год крупные мероприятия-праздники с детьми и несколько видов подарков к этим праздникам. Грамоты и премии к круглым датам.
1. У нас гибридный график. Я не представляю, как раньше ( дней в неделю ездила в офис 2. Переодически премии за активную работу в команде 3. Повышения зп ежегодно (по крайней мере за то время, пока я тут работаю) 4. Фруктовые дни. Летом 2 -3 раза в неделю фрукты за счет компании. И вот недавно тоже были, что бы коллектив витаминчиков поднабрался 5. Корпоративные мероприятия. Причем семейные. То есть компания оплачивает массовый корпоратив, с номерами в отеле, если с ночевкой. А для семей с детьми отдельные домики были сняты. 6. Мне дают несколько недель удаленки к которым я плюсую отпуск, что позволяет нам с семьей коротать зиму в Азии 7. На летние каникулы директор интересовался все ли справляются с детьми и готов был оплачивать аниматора И так далее, что бы дети сотрудников были развлечены, пока те работают, хотя бы 1-2 дня в неделю 8. Грамоты тоже есть (ежегодные награждения и премии по этому поводу). А мерят получают все (футболка, поло, толстовка, бомбер) 9. САМОЕ ГЛАВНОЕ: очень крутой руководитель, классный коллектив. Реально все очень добрые, дружелюбные, и большие профессионалы.
Такое бывает. Из минусов- к нам сложно попасть. Тк текучки в коллективе нет, мы редко когда ищем новых сотрудников. Ну и, конечно, надо учитывать то, что лояльность руководства так же поощряется лояльностью сотрудников. Все мы- действительно больши е профессионалы. И все мы очень стараемся, переливаем, бывает перерабатываем ради нашего дела
Мы редко когда ищем сотрудников. У нас нет текучки кадров. Много работают 10 и более лет. И не сидят на одном месте, а развивается и развивают компанию..
Ну раз автор не пишет за что, значит ценности то нет у неё никакой, в некоторых организациях реально надо заслужить, а некоторые всем штампуют без разбора, типа чтоб приятно было! От этого её ценность просто нулевая.
При чем тут ядовитость? Это факт, причём всем известный, просто вам-то приятно, что вам дали и не важно заслуженно или нет, но факт остаётся фактом, многие конторы так делают, абы люби не уходили, проще грамоту дать, чем денежную премию, маркетинг в деле, а вы нет, на таких как вы и выезжают 😃
Ох, я во всех этихболезнях и вирусах совершенно упустила скачок развития сына). Можно немного похвастаюсь? Сынуле 3,3 уже, уверенными шажочками идёт вреред? Говорит простыми предложениями, но уже немного удлиняет, например еще месяц назад он говорил … Читать далее
Больше пишу для себя и тех, кто ищет ночами/днями информацию про отклонения и нарушения своих детей.
Я не исключение и тоже ищу иногда ответы и поддержки на форумах и в историях с хорошим финалом. А может кто своей историей поделится..
Ранее … Читать далее
Девочки скиньте фото или на словах что прикупили в отпуск на море себе (в Дагестан поедем попробуем). Может какие то костюмчики повседневные, шорты, юбки, платья прикольные ? не успеваю искать даже работа ребенок дел навалилось ? можно с вб артикулы, … Читать далее
1. Чудо-маска, ускоряющая рост волос
Применялся в течение 1 месяца по 1 разу в неделю.
Волосы выросли примерно на 15 см.!
Рецепт маски очень прост и основан на том, что горчица «печет»,
прогревая кожу головы и вызывая прилив крови к волосяным … Читать далее
Узнавай и участвуй
Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации
Спасибо большое 🤗
Ох, как здорово, руководство конечно молодцы 👏
Поздравляю! У мужа на работе были несколько раз в год крупные мероприятия-праздники с детьми и несколько видов подарков к этим праздникам. Грамоты и премии к круглым датам.
Спасибо ☺️
Нет, в нашей организации даже бумага для принтера кончилась🤣
Ого, печалька конечно 😔
Я выигрывала как-то, футболку и кепку дали. Еще перерывы дополнительно можно получить, тоже такое выигрывала.
И у меня и у мужа дают детям подарки. Выдали старшей подарок как первоклашке, на нг каждому подарили подарки. На 8 марта и на нг корпоратив оплачивают
У нас к школе по 10 тыс выплачивают, на нг подарки детям и тем, кто в профсоюзе, а к 8 марта и 23 мы сами устраиваем праздник
Поздравляю вас 💐
Спасибо большое 🤗
Это везде встречается 🤣
РЖД что ли?🤣
О даже золото, хорошая организация 👍
Я вот долго хотела устроиться в компанию, чтобы всё устраивало и пока тьфу тьфу, 6 год — полёт нормальный
В любом случае приятно
Есть :) у нас — компания мечты
А какие если не секрет, просто интересно ☺️
1. У нас гибридный график. Я не представляю, как раньше ( дней в неделю ездила в офис
2. Переодически премии за активную работу в команде
3. Повышения зп ежегодно (по крайней мере за то время, пока я тут работаю)
4. Фруктовые дни. Летом 2 -3 раза в неделю фрукты за счет компании. И вот недавно тоже были, что бы коллектив витаминчиков поднабрался
5. Корпоративные мероприятия. Причем семейные. То есть компания оплачивает массовый корпоратив, с номерами в отеле, если с ночевкой. А для семей с детьми отдельные домики были сняты.
6. Мне дают несколько недель удаленки к которым я плюсую отпуск, что позволяет нам с семьей коротать зиму в Азии
7. На летние каникулы директор интересовался все ли справляются с детьми и готов был оплачивать аниматора И так далее, что бы дети сотрудников были развлечены, пока те работают, хотя бы 1-2 дня в неделю
8. Грамоты тоже есть (ежегодные награждения и премии по этому поводу). А мерят получают все (футболка, поло, толстовка, бомбер)
9. САМОЕ ГЛАВНОЕ: очень крутой руководитель, классный коллектив. Реально все очень добрые, дружелюбные, и большие профессионалы.
Вау, хочу к вам 😍
Такое бывает. Из минусов- к нам сложно попасть. Тк текучки в коллективе нет, мы редко когда ищем новых сотрудников. Ну и, конечно, надо учитывать то, что лояльность руководства так же поощряется лояльностью сотрудников. Все мы- действительно больши е профессионалы. И все мы очень стараемся, переливаем, бывает перерабатываем ради нашего дела
Мы редко когда ищем сотрудников. У нас нет текучки кадров. Много работают 10 и более лет. И не сидят на одном месте, а развивается и развивают компанию..
Конечно
За что?
День организации нашей
Медальки всем, а грамоты избранным 🙈
Так что в грамоте то написано?
Именно👌в точку🍾🥂
Награждается и бла-бла за успехи и тд и помимо премии 5 тыс за эту грамоту дополнительно 😁
Какая вы ядовитая