Скажите, могу ли я по собственному желанию уволиться за 1 день, без отработки 14 дней? Отягчающих обстоятельств типа переезда нет, просто вакансия понравилась.
Комментарии
Пожаловаться
Kriiiis
Обычно люди увольняются и берут больничный на это время) А больничные дни включаются) И спокойно уходят
Пожаловаться
МаленькоеЧудо
Абакан
Либо пишется заявление на отпуск (тем более что отпуск предстоит как вы пишите) но обязательно с пометкой что с последующим увольнением
Пожаловаться
ЛесЁнка
Нигде
Да мы не пишем заявления..
Пожаловаться
МаленькоеЧудо
Абакан
Так по факту и не обязательно иметь переезд, можно просто заявление написать что переезжаете, потом ведь проверять не будут
Пожаловаться
Мама Сына
Ростов-на-Дону
Можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением
Пожаловаться
ЛесЁнка
Нигде
У всего завода и так отпуск с понедельника ?
Пожаловаться
Мама Сына
Ростов-на-Дону
↩ ЛесЁнка
Ну так все равно заявление на отпуск пишется или как у вас?)
Пожаловаться
ЛесЁнка
Нигде
↩ Мама Сына
Нет, это корпоративный отпуск
Пожаловаться
Марина
Бердянск
Смотря как начальство захочет
Пожаловаться
ХочуБытьЛучшейМАМОЙ
Ростов-на-Дону
Можешь.если отпустят
Пожаловаться
Лена
Казань
Мне пришлось отрабатывать
Пожаловаться
Татьяна
Ростов-на-Дону
Я увольнялась так, но начальство было не против, в заявлении нужно будет прописать, что прошу уволить меня без отработки. Если начальство согласится, то прекрасно.
Пожаловаться
ЛесЁнка
Нигде
Имеется в виду непосредственный руководитель или генеральный директор организации?
Пожаловаться
Татьяна
Ростов-на-Дону
↩ ЛесЁнка
Этого я не знаю. Наверное надо писать заявление на того, кто вас принимал на работу
Пожаловаться
Татьяна
Ростов-на-Дону
↩ ЛесЁнка
Я думаю что вы писали на имя генерального директора?
Пожаловаться
ЛесЁнка
Нигде
↩ Татьяна
Да..
Пожаловаться
Татьяна
Ростов-на-Дону
↩ ЛесЁнка
Значит пишете заявление на имя генерального директора. Прошу уволить меня по собственному желанию без отработки и идете разговаривать с директором. Если он соглашается с вами, то вы свободны :-)
Пожаловаться
Альбина
В теории можно после написания заявления уйти в отпуск. Или взять больничный опять же после того как заявление на столе у руководителя
Пожаловаться
ЛесЁнка
Нигде
У меня и так отпуск через 5 дней начинается. Причем это отпуск у всего предприятия
Пожаловаться
Umm Jamil
Днепропетровск
Оой извини что не по теме)) у тебя такая милая аватарка новая???❤️
Пожаловаться
ЛесЁнка
Нигде
Спасибо ??
Пожаловаться
Нуся
Тихон
5 лет
Стефания
10 месяцев
Екатеринбург
Нет. Только на усмотрение работодателя
Пожаловаться
ProstoLena
Пушкино
По согласованию с руководством. Если руководитель против, то придется отрабатывать.
Обычно люди увольняются и берут больничный на это время)
А больничные дни включаются)
И спокойно уходят
Либо пишется заявление на отпуск (тем более что отпуск предстоит как вы пишите) но обязательно с пометкой что с последующим увольнением
Да мы не пишем заявления..
Так по факту и не обязательно иметь переезд, можно просто заявление написать что переезжаете, потом ведь проверять не будут
Можно написать заявление на отпуск с последующим увольнением
У всего завода и так отпуск с понедельника ?
Ну так все равно заявление на отпуск пишется или как у вас?)
Нет, это корпоративный отпуск
Смотря как начальство захочет
Можешь.если отпустят
Мне пришлось отрабатывать
Я увольнялась так, но начальство было не против, в заявлении нужно будет прописать, что прошу уволить меня без отработки. Если начальство согласится, то прекрасно.
Имеется в виду непосредственный руководитель или генеральный директор организации?
Этого я не знаю. Наверное надо писать заявление на того, кто вас принимал на работу
Я думаю что вы писали на имя генерального директора?
Да..
Значит пишете заявление на имя генерального директора. Прошу уволить меня по собственному желанию без отработки и идете разговаривать с директором. Если он соглашается с вами, то вы свободны :-)
В теории можно после написания заявления уйти в отпуск. Или взять больничный опять же после того как заявление на столе у руководителя
У меня и так отпуск через 5 дней начинается. Причем это отпуск у всего предприятия
Оой извини что не по теме)) у тебя такая милая аватарка новая???❤️
Спасибо ??
Нет. Только на усмотрение работодателя
По согласованию с руководством. Если руководитель против, то придется отрабатывать.
Как с начальством договоритесь.
Можете.
Если руководитель даст добро