Добрый вечер. Устроилась на работу, 25 января подписан тд. Договором предусмотрен испытательный срок 3 месяца. Узнала что беременна. Работаю в графике 3*3 по 15 часов в день! В тк прочитала, что беременным могут сократить рабочий день, до 6 часов. У меня оплата за выход+% вот мне теперь интересно, если я перейду на 6 часовой день, сокращение по зп ждать? И вот можно ли вообще это с таким трудоустройством?