Работодатель пытается выжить после декрета

Добрый день! если кто -нибудь даст дельный совет, буду очень признательна! Конфликт с работодателем начался ещё 3 года назад, когда устроилась на работу, узнала, что беременна, сообщать конечно им не стала, а когда они увидели растущий живот попытались уволить, естественно сделать это не получилось, оказалось что договор у меня августом, а официально принята только в дек мес, и выплачивать декретные полностью они не собирались, но путём угроз, все получила, естественно зп была «серая », и вот проходит 3 года, нужно было выйти 11 янв на работу, но болеет ребёнок и больничный, они шлют мне телеграммы что уволят и тд, но перед этим в середине дек присылают письмо, что моя зп будет состоявлять только по МРОТ, т.е как я поняла хотят выжить, что такое зп 18 тыс руб в Москве, хотели чтоб я подписала доп соглашение, я ничего подписывать не стала, тк они мне суют договор декабрем, и якобы мной подписанный, я точно помню что ничего не подписывала, тк подпись там стоит ещё как была до замужества, есть записи диктофона и тд, потому что я конечно готовилась, что так будет, если короче, то из рыльце перед государством в пушку, и конечно, просто так я увольняться не хочу, сказала им в тел разговоре, увольняйте по сокращению с выплатой и чёрной зп тоже, тогда никаких претензий и до свидания! к слову, на фоне тех конфликтов 3 годичной давности, родила я на сроке 31 неделе! девочки-юристы, помогите! рабоать морально там не смогу уже, но и просто так это дело не хочу оставлять!