Работаю третий год, устроена с 3 марта, т.е. на данный момент за 3-й год работы отработала пол года. В декрет 30 сентября. Знаю что за время больничного по бер. и родам тоже должен накапать отпуск и там получится до середины января я буду на этом больничном. Бухгалтер у меня ни фига не знает и говорит что положено мне 2 недели. Вот написала заявление с 16 по 29 сентября, а сама вся в сомнениях. Такой вопрос: сколько дней оплачиваемого отпуска я могу взять перед выходом в декрет?
я на 42 дня в отпуск ушла перед декретом, ушла с 20 апреля где то, а до этого отпуск был в августе.
ваш отпуск должен быть 24 дня: 14 дней за отработанные полгода и 10 дней за 140 дней по БиР
Имеете полное право взять ежегодный отпуск в 28 дней!)))я неотработав даже и 4 месяцев, добилась этого отпуска(ст. 260 ТК) сейчас в отпуске, а в сентябре в декрет))
Здорово, поздравляю!)) А у меня пока тишина… бухгалтерша сегодня собиралась с юристом советоваться, жду, чего он ей там насоветовал))
Спасибо)мои тоже все в панике были)))))начальник отдела кадров проконсультировалась с нашим юристом, он открыл консультант-плюс и там все дословно написано)потом я написала заявление с прикреплением справки из ЖК))желаю удачи!)))
Спасибо))
Вот сколько у тебя осталось отпуска до 3марта, столько ты и можешь взять.
За весь год. Я официально работаю с 1 сентября 2015. В августе отгуляла. С 1 октября опять на 1 месяц. А с 29 октября в декрет. Если вы в этом году уже были в отпуске, то да 2 недели.
Была в феврале, но это получается за прошлый год. Трудоустроена в марте, т.е. за этот год не была ещё, а бухгалтерша говорит что могу взять только за фактически отработанное время( с марта по сентябрь) получается за пол года- 2 недели..
Год расчитывается с 1 января. Значит вы за этот отгуляли. Это вы считаете как за прошлый год. А графики отпусков рассчитываются с начала года.
Я тоже так думала)) Но у нас она считает не за календарный год, а за отработанный( с марта по март у меня)… И график составляет в конце года, а не в начале, т.е. за 2016 год графика ещё нету?
Тогда вам за целый год и положенно.
Спасибо) Осталось ей это обьяснить))
Это ей могут в трудовой объяснить.))) обратитесь туда, там всё очень доходчиво объясняют. Я вот ходила. Сейчас знаю полную сумму декретных которые я должна получить. Мне сказали, что если сумма будет расходится, приходите решите заявление на проверку.
Хорошая идея)) Может схожу, если возникнет недопонимание))
Год рассчитывается не с первого января, а с момента трудоустройства. Например, вы устроились на работу 1 августа 2010 года, и ваш новый рабочий год будет начинаться каждый год не с 1 января, а с 1 августа
перед декретом отгуляла полный отпуск
Спасибо)
Спасибо))
28 календарных дней. А там в каждой организации по разному. Может и 31. Но вы можете взять полный отпуск, а не за отработанное время .
Спасибо))
В итоге мне 21 день отпуска дали перед декретом. А декрет тоже с 30 сент. Хотя в организации обычно 14 дн только давали. Там посчитали кадры и норм все стало.
Почитала)) Надеюсь мне тоже нормально посчитают. Жду начальника с обеда)
Посмотри у меня рост на эту тему есть)
Сколько бы вы не проработали в организации, перед больничным по БиР вы имеете право взять полный отпуск.
Статья 260 ТК РФ
Тоже такое слышала. А статью не знаете на которую можно сослаться? А то бухгалтеру сейчас звонила, а она ничего не знает
Спасибо)) Опередили мой вопрос))
Пожалуйста))) я думаю бухгалтеру выгодно не знать)))