Добрый день! Работаю в Сбербанке, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, выход из декрета 22 августа, но я взяла больничный, как раз с 22 августа, мне уже выплатили аванс! Позвонив в отдел кадров, сообщив о больничном, кадровик мне сказал, что при выходе напишите заявление и этот больничный войдёт в счёт продления декретного отпуска, чего бы мне и не хотелось, хочу получить больничные деньги! Ещё одна ситуация, взяла больничный так как, в отделе кадров мне так же сообщили, что меня ждёт уведомление о сокращении, так как пока я находилась в декретном отпуске, весь отдел сократили! Увольняться по соглашению сторон я не хочу, так как я снова беременна, маленький срок 5-6 недель, ещё пока не стою на учете в консультации, поставят только с 19 сентября! Что мне делать, как сохранить своё место, остаться в системе Сбербанка, выйти в декрет и получить все выплаты не прерывая трудового стажа? Когда сообщить работодателю об очередной беременности? Как потребовать облегчённые условия труда территориально близкие к дому? И какие бумаги при выходе нельзя подписывать, чтобы не сократили?
Узнавай и участвуй
Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации
Как обезопасить ребенка в сети?
Виртуальные путешествия по России
Польза и вред киберспортаРеклама ООО "Фармасил" 
Кишечная инфекция? Энтеросгель поможет!
Энтеросгель - безопасно и вкусно!
Мочекаменная болезнь - диагностируем вовремяРеклама ООО «ФАРМАСИЛ» 
Опыт мам в использовании сорбентов
Чистый дом без усилийРеклама ООО "ДубльГИС" 
Детский профиль в 2ГИС: зачем он нужен родителям
Путешествие в мир детских вкусов
Просто сообщите о беременности. И вам предложат другую работу. Я тоже работала в Сбербанке, у нас сократили бухгалтерию, а одна женщина мать одиночка, ее нельзя было сократить до достижения ребенку 14 лет. Учитывая, что иную работу бухгалтера ей предложить не могли, ей предложили работать в архиве в подвале. Иного ничего подходящего не было. В кассиры она сама идти отказалась. Она подумала-подумала и уволилась по соглашению за 3 оклада. В целом, сумма немаленькая получилась для старта
Спасибо
В ЖК попросите справку о Б, когда поставят на учет — справку на легкий труд. Ничего не подписывайте у работодателя. Уволить не имеют права, а т.к. сократили отдел, а не организацию — должны предоставить место с окладом не меньше, чем был. Если будут пугать и угрожать — в трудовую инспекцию.
С вами не имеют право ничего сделать ничего не пишите не подписывайте тут все права на вашей стороне… И справочку о беременности принести рот им закрыть… Удачи!!! И не переживайте!!
Справку о беременности в кадры принесите и вас не уволят
Беременнуб уволить не могут.
блин… желательно бы щас встать на учет… иначе все права свои потеряете… даже если скажете что Б… толку нет. нужно вставать на учет
Вроде до 12 недели имеют право уволить.
Не имеют
У вас в России нет закона, если ребенку нет 5 лет, вас ни кто не уволит!
Жаль, ну в любом случаи не имеют права уволить беременную
Место сохраняют только до 3-х лет, а не до 5
Возможно в России! В Беларуси до 5 лет, не имеют права уволить
Добро пожаловать))))
Вроде, да)Знакомый живет в Минске, а паспорт Российский
Сократить беременных могут только при ликвидации предприятия
До 12 недель могут сократить, если есть гинеколог свой, пусть справку вам сделает, что у вас 13 недель к примеру
Не могут, с чего вы взяли?
Не знаю как в России, но у нас вся защита только после 12 недель, когда эмбрион становится плодом. Знаю точно, так как работаю в администрации и приходилось с этим сталкиваться
В России не могут на любом сроке
Да.У вас гуманнее и маму с ребёнком до 3х лет тоже не могут уволить
Сразу говорите, что беременны, вас просто переведут в другой доп.офис или другой отдел на легкий труд по заявлению. Только справку из жк надо будет предоставить о беременности, на учет при этом становиться не обязательно. Хотя, я думаю, автоматом и поставят, чтоб два раза не возиться. По соглашению сторон не подписывайте, это обычное увольнение, как по собственному и вам никаких компенсаций тогда не заплатят
Я тоже работаю в Сбербанке нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет… Сейчас ребенку 1.11. И я опять беременна на 19 неделе но я планирую сразу на 30 неделе приехать и написать заявление о выходе из отпуска и уход на декрет… И кстати мой отдел тоже можно сказать сократили… Надеюсь что все пройдет хорошо
При беременности вас сократить не имеют права. Так что берите справку и все нормально будет)