Случилась у нас в саду такая ситуация. В яслях, куда ходит мой сын, детки подрались и один ткнул другому в глаз пирамидкой. Воспитатель, с 40-летним стажем, тут же отвела ребенка к врачу, сообщила всё родителям. Ребенка сводили к окулисту. Претензий у родителей к воспитателю не было. Я как учитель знаю, что от таких ситуаций не один педагог не застрахован, родители то за 1 ребенком не всегда могут уследить, дети травмы получают, а тут детей много. Вот действий заведующей я вообще не поняла (к слову она работает в этом саду от силы пол года и на должности заведующей ранее не работала). Так вот, заведующая заставила написать родителей то ли заявление то ли что, на основании которого воспитатель была уволена.
Что можно сделать, чтобы заведующая с извинениями приняла воспитателя обратно? Проблем собрать родителей если что, думаю не будет, воспитателя все ценят и уважают. Я дочку планировала к ней отдавать, расстроилась сегодня ужасно...
Глупость какая-то, я бы поискала что-нибудь на заведующую или взяла у юристов lfirm бесплатную юридическую консультацию, может там чем помогут.
А воспитатель то сама хочет вернуться? Я так понимаю она уже на пенсии, да и работа тяжелая.
Тупость конечно( нам руку сломали и заведующая предлагала уволить воспитателя (временно работала летом), но у меня претензий не было, понятно что недоглядела, но что ж теперь волосы рвать. Извинения получили от всех и оплатили лечение, мне этого достаточно. А по поводу воспитателя, поговори сначала с ней хочет ли она вернуться, а потом к заведующей.