Девочки помогите! есть ли здесь юрист, который сможет меня проконсультировать по рабочему вопросу? Дело в том, что я работала в одной конторе, с условием оф.оформления, после испытательного срока-месяц.Месяц прошел, я написала заявление на оформление и передала труд.книжку своему руководителю на оформление.Проработав ещё 2 месяца(которые, я считала уже идут в мой стаж), я узнала, что беременна, через месяц об этом узнали на работе.После чего был разговор с руководителем и выяснилось, что оказывается я НЕ ОФОРМЛЕНА, в связи с тем, что на тот момент, когда передавали мои документы в гл.офис у юриста был отпуск и поэтому это дело было отложено.А, соответственно, сейчас, когда все знают, что я в положении меня никто оформлять уже не будет! Этот вопрос я поднимала несколько раз, но безрезультатно.Уходить с работы на тот момент было неразумно, во-первых- уже на приличном сроке меня бы никто не взял на оф.работу, а деньги нужны.Так я проработала год (в общем) и ушла в «декрет» на 30 неделе беременности.Перед увольнением, я попросила руководителя дать мне хотя бы какую нибудь бумагу, подтверждающую тот факт, что у меня есть опыт работы в этой сфере год(так же в свою очередь, я готова была написать расписку о том, что никуда с ней обращаться не буду и никаких жалоб к этой конторе не имею)На что МОЙ руководитель сказала, что такие «справки»возможны, что были случаи, когда такие бумаги давались и поэтому без проблем это могут сделать в гл.офисе.Я уволилась. Через неделю созвонилась с рук-лем и она мне сказала, что такую бумагу, к сожалению, мне дать не могут по юридическим соображениям.После чего я решила этот вопрос решить на прямую с директором этой конторы.Мы договорились о встрече.Я приехала в гл.офис.Мы говорили около получаса.Было много сказано слов о том ,«почему вы тогда не настояли на своем оформлении»?(видимо я должна была стоять у дверей гл.офиса с плакатом «оформите меня!»))), о том, что«давайте посчитаем....(считает 13% с ЗП за тот год, который я у него отработала)… можете ли вы оплатить мне такую то сумму, чтоб мы могли отдать их в налоговую, чтоб вас оформить задним числом»?, потом, видимо поняв, что сказал не то, этот вариант больше не поднимался в разговоре))В итоге мы пришли к тому, что он поговорит с юристом и гл.бухгалтером и попробует решить этот вопрос.Договорились созвониться.В назначенный день, я позвонила, мне директор сказал, что ничего сделать не может т.к.гл.бухгалтер категорически отказался выдавать мне какую либо бумагу, а юрист отталкивается от мнения бухгалтера.(здесь конечно Очень и очень коротко и сжато))
В общем, подскажите пожалуйста что можно сделать в этой ситуации? Или есть ли здесь юрист, который сможет меня проконсультировать? Заранее спасибо)))
В общем, подскажите пожалуйста что можно сделать в этой ситуации? Или есть ли здесь юрист, который сможет меня проконсультировать? Заранее спасибо)))
привет. 8(499)390-05-01 юрист по трудовым спорам. Работает по таким делам с 2009 г. Зовут Дмитрий.
обращаться в суд однозначно, только для начала нужно хорошенько подготовить доказательства, учитывая что вы там уже не работаете будет сложнее, может кто то из коллег сможет вам помочь доказать
Я работала кредитным специалистом.Компания сотрудничает с несколькими ведущими банками и во всех я числюсь представителем.Конечно есть договора, действующие с моими подписями, есть коллеги, хотя я не хотела бы их подставлять, привлекая к этому делу.Вопрос- как мне повлиять на банки, чтобы получить от них может быть копии этих договоров, или просто письменное подтверждение....
Спасибо)))
Мда, жаль… я с шести месяцев устроилась на работу, нужно знать свои права...
вы хотите запись в трудовую? чтобы стаж был?
Я хотела бы, конечно, чтоб в трудовой запись была, стаж.Но надеялась хотя бы на какую нибудь бумагу с печатью, может письмо рекомендательное или что то в этом роде, говорящая о том, что я этот год работала и есть опыт, а не "балду пинала")))
пипец, вас кинули и все, они ничего уже не сделают.