Хотела устроиться на работу, младшему 8 месяцев, проходя собеседование мне сказали что по ТК не имеют право взять меня на работу так как ребёнку нет полутора лет. В ТК ни чего по этому поводу не нашла.Правы ли они, или есть смысл пройти другие собеседования на работу, подскажите пожалуйста(до этого официально не где не работала)
Комментарии
Актуальные посты
кто то уже писал, что устраивалась девочка, но ее брали не на полную ставку, т к ребенку не было 1.5 лет
Просто бояться брать вас с таким малышом, понимают, что часто придётся вас кем-то заменять. Не вас одну так отсеивают, к сожалению((( но многие работодатели в открытую причину говорят отказа, а тут несуществующей статьёй в ТК прикрылись, гады
скорее всего просто не захотели заморачиваться с вами
По сути я не в декрете, до родов не работала! хотела не выйти с декрета а устроиться на работу
И не найдете — нет такого в ТК))