Здравствуйте! Подскажите пожалуйста есть какой нибудь закон или статья в тк рф о том что беременная женщина может меньше работать например пол дня? Дело в том что на работе начальник меня перегружает заведомо зная что скорр я уйду в декрет и тем самым пытается меня загрузить работой. Даже после окончания рабочего дня звонит и дает поручения на завтра эти разговопы длятся мин по 30!!! Что делать? Какие у меня есть варианты? б/л пока нет т к недавно вышла. Отпуск я использую перед декретом.
Комментарии
Актуальные посты
обязан перевести на легкий труд
Режим неполного рабочего времени (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя). Есть такая статья в ТК.
Но и получать будете за фактически отработанное время.
можно на полдня перевестись только зп будет в 2 раза меньше а начальник так и не отстанет со своими поручениями, я на больничных сижу как все достают
Напишите официальное заявление с просьбой перевода на легкий труд или сокращенный график(денег правда будете получать соответственно отработанным часам)
чтоб именно пол дня-вряд ли.можете оформить легкий труд, но если вы сидите например с бумажками-это и есть легкий труд, вы же не ворочаете вагоны. а то что звонит, трубку не берите.рабочий закончен и до свидания
Начинает рот открывать, делаете вид что вам плохо и в туалет и в туалете имитируете что вам плохо:)
вообще то вы должны быть на легком труде, такой срок уже
до Б работала в смены по 12 часов
А зачем вы трубку подымаете? Встали и ушли как ваше оплачиваемое рабочее время закончилось
Конечно есть, Начальник обязан перевести на легкий труд!!!