Ликвидация организации и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, моей дочери 1г10месяцев, пособие уже не получаю. Мою организацию в которой я числюсь ликвидируют через 2месяца.Какие мне полагаются выплаты? Как мне сохранить свой трудовой стаж, ведь отпуск по уходу в стаж входит, а ребенка в сад возьмут только в 3 года.Какие документы обязаны выдать при увольнении? Может кто знает ответы, а то извещение о ликвидации уже лежит на почте, а я не знаю ни дного ответа на свои вопросы.


Интересные разделы сообщества

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Анна
Выплата за 3 мес в размере оклада. Даже если бы небыло ликвидации фирмы всё равно только 1,5 года в стаж идет.
Пожаловаться
Евгения Лекомцева
все три вроде входят, недавно только читала
Пожаловаться
Евгения Лекомцева
ну может и ошибаюсь, всякое в интернете можно прочитать
Пожаловаться
Компенсация неотгуленного отпуска только. должны отдать трудовую книжку, с записью с увольнением по случаю ликвидации. а зачем вам трудовой стаж?
Пожаловаться
Евгения Лекомцева
ну как зачем, если бы не нужен был никому все бы работали неофициально
Пожаловаться
Он уже ни на что не влияет
Пожаловаться
Минеолаツ
в стаж входят только первые полтора года
Пожаловаться
Евгения Лекомцева
все три вроде входят, недавно читала
Пожаловаться
Минеолаツ

ну если только изменения были........

а вообще — три года, если ребенка два — от каждого по полтора года, а типо если третий ребенок, то уже не идет ничего в стаж, но хотели изменить, чтобы и от третьего шли, т.е. 4,5г в стаж.

Пожаловаться
Евгения Лекомцева
ясно.ну может и ошибаюсь, всякое в интернете можно прочитать