Хотят уволить!

Добрый день. В середине декабря устроилась на работу. Проработав 5 дней ушла на больничный из-за полной потери голоса из-за болезни. За новогодние праздники голос восстановить не удалось и я вышла на работу. К слову, когда устраивалась, сотрудника на моё место вообще не было и его заменяла женщина из другого отдела. Она же меня и обучила. После праздников она ушла к себе в отдел, а я осталась одна (работаю в транспортном отделе). 3 дня работала одна без голоса. Шёпотом приходилось отвечать на бесконечные звонки и задерживаться на 2 часа, ещё и без обеда. Проработав так ещё некоторое время снова села на больничный, потому как попросту начала задыхаться от отёка горла. Далее ещё на 5 дней уходила на больничный по той же причине. В конце января узнала о беременности. Угроза была сразу, я продолжала работать. В 11 недель всё таки встала на учёт. Заранее отпросилась у начальника на пару часов, но по узи выявили отслойку и тут же пришлось лечь в больницу. Позвонила начальнику и рассказала всё. Он довольно спокойно воспринял новость. А на след. День я узнала, что на моё место уже ищут человека. Я тут же позвонила начальнику и спросила так ли это. Услышала от него, что ему нужен постоянный сотрудник и теперь все вопросы мне нужно решать с отделом кадров. Завтра последний день больничного и я панически боюсь выходить на работу зная, что будут просить написать заявление по собственном, а то и вообще уволят как непрошедшую испытательный срок. Подскажите, пожалуйста, могут ли всё таки меня уволить из-за частых больничных и как обезопасить себя от увольнения. По декретным получу минималку, но и эти деньги терять не хочу.