Пособие по уходу за ребенком и декретные - Юридическая консультация

Девочки, подскажите, может кто сталкивался с подобной ситуацией. В сентябре выхожу в декрет, встал вопрос о размере положенных мне выплат. Каким образом работодатель будет рассчитывать декретные? В нашем кол. договоре есть такой пункт "6.1.1.Выплачивать ежемесячное пособие Работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, – в размере 3360 руб." А в ФЗ написано, что размер пособия составляет 40% от среднего заработка. Если считать исходя из закона размер пособия получается не 3, а 8 т. рублей. И вот в чем вопрос — не нарушает ли работодатель мои права, внося в кол. договор пункт 6.1.1?

Комментарии

Кристинка

Брянск

Во-первых, вы задаете вопрос о декретных, а приводите пример из К.Д. по отпуску по уходу за ребенком это разные вещи. Декретные выплачиваются в размере 100%зп, и назначаются и выплачиваются еще до родов и это единовременное пособие, а отпуск по уходу за ребенком это ежемесячное пособие, которое назначается после того, как по больничному листу Вы должны выйти на работу, вы пишите заявление работодателю на 1,5 и или 3года и ежемесячно его получаете. Данное условие противоречит действующему законодательству, т.к. существенно ухудшает Ваше мат.положение, более того ФЗ не содержит формулировки «если иной меньший размер не предусмотрен коллективным договором», поэтому если Вам работодатель назначить именно такой размер, а по Вашей зп за 2 предшествующих года будет больше, смело можете обращаться в суд с иском об измнении размера пособий в отпуске по уходу за ребенком

2 августа 2014 11:07

Ответить

Юлия Ка

Владивосток

Нарушает, т.е ФЗ выше и главнее. Это если у вас белая з/п. Но по ходу если так написали ваша з/п официально нигде не проходит

22 июля 2014 15:24

Ответить

Александра

Санкт-Петербург

скорее речь идет о дополнительной выплате, так как не может договор ухудшать и уменьшать права по сравнению с действующим законодательством

22 июля 2014 15:23

Ответить

АНдРоМеДа

Москва

Статья 11.2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Система ГАРАНТ:

22 июля 2014 15:22

Ответить

Маруся Андреевна

Рязань

А вы в ФСС позвоните и спросите

22 июля 2014 15:20

Ответить