Подскажите пожалуйста кто точно знает и уже оформляли так! Я так понимаю когда я рожу и закончится б/л по б. и родам я иду на работу и пишу заявление по уходу до 1.6 лет без оплаты, а муж одновременно идёт к себе в кадры и пишет заявление по уходу до 1.6 и с его работы платят ему денежку до 1.6 лет, правильно? А он в это время может дальше работать и получать ту же з.п. как и раньше? Вот этого не могу понять или сумма по уходу будет вычитаться? И если он решит уволится в этот период как быть с выплатой?
Вот как я поняла например: у меня будет выплата 16т.р., а если оформить на мужа 40 т.р. и если ещё его з.п. в 90 т.р. то прям намного лучше получается чем мои 16 т.р каждый месяц до 1.6 лет)))) или я неправильно считаю? Помогите кто знает пожалуйста 💐
Вот как я поняла например: у меня будет выплата 16т.р., а если оформить на мужа 40 т.р. и если ещё его з.п. в 90 т.р. то прям намного лучше получается чем мои 16 т.р каждый месяц до 1.6 лет)))) или я неправильно считаю? Помогите кто знает пожалуйста 💐
Я вот с этим вопрос тоже мучаюсь, поеду СФР и буду узнавать, ведь я сейчас до 3х лет в отпуске
оформление отпуска по уходу за ребенком без начисления пособия возможно. Согласно ст. 256 ТК РФ, женщина вправе оформить отпуск до достижения ребенком трех лет, независимо от того, кто получает пособие. По закону, если за ребенком одновременно ухаживают несколько лиц, пособие предоставляется только одному из них (ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ).
Спасибо⚘️
Тоже хотим так оформить)
⚘️спасибо
Может работать, но не всю ставку
С 2024 года на всю ставку.
У нас на работе сказали, что нельзя. Ставят 0,75, остальное добивают премиями
Вы не правы, можно и работать и получать по уходу, это уже год так, а то и больше.
Всё верно. Вы пишите по уходу без пособия, он с пособием. Через пару дней он выходит с отпуска и получает зп+ пособие
А я в это время остаюсь официально оформленной и сижу по уходу, но денежку получает только муж с работы выплата + полная з.п? Простите разжевать для особо одарённых 😅
Да
ФЗ 255, статья 11.1, пункт 4
Тоже хочу так сделать. Но я поняла, что после окончания больничного мне нужно будет выйти на работу на несколько дней (больничный или за свой счет), а муж пишет на отпуск по уходу с выплатами. Ему начисляют и он пишет на досрочный выход, а я этим же днём пишу на отпуск по уходу уже без выплат
Но я могу быть в неоплачиваемом декрете?
Да, но должны будете предоставить справку что вы не получаете при этом пособие
Да.Но это уже по сути не декрет, а отпуск по уходу за ребенком за свой счёт.
кто пишет отпуск до 1,6 тот и получает деньги, двоим нельзя
Да это я знаю. Имею ввиду на з.п. не влияет мужа если он пойдёт?!
А вы просто будете сидеть в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком.
Нельзя что б двое были по уходу за ребенком. Или вы или муж.
Я не знаю на счет оформления вас в отпуск без выплат, тк я официально безработная.
Мы декретные оформили на мужа и они начисляются отдельно. На зп никак не влияют.
Нет вы не правильно поняли. Если муж идёт. То вы уже не можете писать тоже на декрет. Либо выходить либо уволиться
Вам нужно либо выйти на работу, либо уволиться. Находиться в отпуске по уходу двоим сразу нельзя.
Не правда. Я написала на работе на отпуск без назначения пособия и все. В ФСР сказали, что и мама и папа могут быть в декрете, главное чтобы пособия назначались одному.
Мне муж тоже всё про это твердит, а я не знала, что так можно
Мы тоже хотим так сделать но пока нигде не могу найти информацию как правильно и действительно ли муж сможет получать выплаты и продолжать работать
Да, муж продолжит работать спокойно.
На счет того, что вы сможете пойти в декрет после оформления его на мужа, я не уверена.
Тоесть мне придётся либо уволиться либо продолжать работать?
Сможет, но вам то надо работать. Либо без сохранения зп, если руководство позволит
Да.