Одинаковая должность, идентичный набор обязанностей, но в варианте 1 темп работы поспокойнее + абсолютно лояльное руководство, отпускающее домой на 3 часа раньше, если работы нет, входящее в положение при болезни детей, разрешают пару дней отсидеться с ребенком и не брать больняк, дают доп выходной раз в месяц, коллектив прикрывает друг друга, исправляет косяки товарища молча, всегда все готовы помочь. Короче здоровая рабочая атмосфера. Либо вариант 2. Работа интенсивнее, рабочее время от звонка до звонка, пропуски либо за свой счет, либо по больничному, внутри коллектива склоки, но зарплата выше на 35%. То есть сумма ощутимая. Что бы вы выбрали сейчас при наличии детей, всех их секций и тд и тп?
Однозначно первый.
У меня 1 вариант. Можно найти работу с большей зп, но будет 2 вариант. Я так не хочу работать ?♀️
Первый вариант. Так жить спокойнее.
Первый вариант, собственно сейчас у меня так и есть. Есть вариант поменять работу с оплатой в 2 раза выше, но там и график меня не устраивает, коллектив там не знаю какой и как будут к частым больнякам относится, а сейчас они частые. На этой работе с пониманием относятся, вот и сижу, годика через 2-3 уже подумаю о смене работы
Первый вариант. У тебя же есть муж, который должен вносить основную лепту в бюджет
Первый вариант. Именно из-за наличия детей, по крайней мере маленьких.
Конечно первый, Лад
Всех денег не заработаешь
Первое
Исключительно 1 вариант
Смотря насколько нужны деньги.
Если не критично, то первый вариант
1
Второй. Я на первой насиделась, ушла на вторую и не пожалела. Но у меня условия лучше и график
1