Одинаковая должность, идентичный набор обязанностей, но в варианте 1 темп работы поспокойнее + абсолютно лояльное руководство, отпускающее домой на 3 часа раньше, если работы нет, входящее в положение при болезни детей, разрешают пару дней отсидеться с ребенком и не брать больняк, дают доп выходной раз в месяц, коллектив прикрывает друг друга, исправляет косяки товарища молча, всегда все готовы помочь. Короче здоровая рабочая атмосфера. Либо вариант 2. Работа интенсивнее, рабочее время от звонка до звонка, пропуски либо за свой счет, либо по больничному, внутри коллектива склоки, но зарплата выше на 35%. То есть сумма ощутимая. Что бы вы выбрали сейчас при наличии детей, всех их секций и тд и тп?
8 февраля 2011 15:37
Как выбрать детский мобиль. Советы опытных мамВсе здорово и я нашла статью, как же его выбрать(см. ниже), НО их такое количество и цены такие разные! А какой у вас мобиль? Почему выбрали именно его? Где и за сколько купили? Фото и ссылки очень приветствуются … Читать далее
8 февраля 2011 15:37
Как выбрать детский мобиль. Советы опытных мамВсе здорово и я нашла статью, как же его выбрать(см. ниже), НО их такое количество и цены такие разные! А какой у вас мобиль? Почему выбрали именно его? Где и за сколько купили? Фото и ссылки очень приветствуются … Читать далее
6 июня 2016 11:22
Как выбрать детский чай ?Как мы уже выяснили, http://mamadoktor.ru/38-28/mozhno-li-rebenku-chay.html ребенку до 1 года ребенку давать не рекомендуется. Чем же можно поить малыша?С некоторыми напитками, которые можно приготовить для ребенка дома мы познакомились … Читать далее
Безусловно вариант 1.На вариант 2 можно потратить безмерное количество нервов, в это не измеряется никакими деньгами
Однозначно 1 вариант, коллектив и адекватное руководство это очень важно
Первый