Здравствуйте! работаю с 20.09.17.забеременела, и брала отпуск в феврале на 14 дней.декрет начинается с 22 мая, и больше отпуска мне не дают, обосновывая это тем, что ненаработала ещё 14 дней.отпуск положен только после отработки полных 6 месяцев.но я прочитала в трудовом кодексе 260 статье, что беременной, даже если она отработала менее 6 месяцев, положено 28 дней оплачиваемого отпуска.и что в течении декретного отпуска (140 дней), так же начисляется примерно 10 дней отпуска.то есть работодатель обязан мне предоставить ещё 14 дней до декрета? или нет?
Да положен.Я устроилась на 3 месяце беременности, 4 декабря.Сначала расчитывала добросовестно трудиться, но попала в такой коллектив, что через два месяца сбежала на больничный, на месяц.А потом взяла 28 дней отпуска, оплатили.28 марта получила больничный по Бир.30 марта принесла его на работу.И написала заявление на увольнение.У меня было 19 дней переплаченных отпуска, которые я якобы должна вернуть.С меня ничего не взыскивали и выплатили полностью пособие по БиР.
Вы уволились во время беременности, я правильно поняла?
Нет, я работаю, но в отпуске отказывают
Это вопрос к Наталье))
Я сама только занялась вопросом отпуска. Сложная ситуация на работе, посмотрим дадут нормально или «биться» придется))))
Да.Сразу после получения больничного по БиР. 28 марта был выдан больничный, 30 марта заявление на увольнение.
А почему? Вам же до 1.5 лет еще должны платить? У меня просто тоже сложная ситуация, все нервы вытрепали. Предлагают уйти по собственному. А я 3 года работаю тут. Вот и думаю, а вы почему ушли?
Да потому что нашла работу с зарплатой в три раза больше.Все элементарно.В отпуск по уходу ща ребенком муж идет.Я уволилась и сразу на другую работу устроилась.Получается больничный по бир они мне оплатили, но я дальше работаю.
Ааа, тогда логично, теперь понятно. Спасибо)))
Положен
Все правильно вы прочитали, положен 28
В течениЕ. Да, должен предоставить отпуск полностью.