Отпуск по уходу предоставляется до достижения ребенком 3х лет, т.е на работу вы должны выйти на следующий день, 16.06. Это регулируется трудовым кодексом, на всякий случай уточню, а то некоторые вам выше написали ерунды
Вы писали заявление по уходу за ребёнком до 3х лет? Или по уходу за ребёнком до 1,5? Если по уходу до 3х лет — то на работу выходить, на следующий день после исполнения 3х летия. Если до 1,5 лет, и вы дальше не планируете сидеть в декрете, то на следующий день после исполнения 1,5ребенку. Если не будете выходить в 1,5 вас нужно написать заявление на отпуск ДО 3х лет, а не на 3 года. Дата конов пишите заявление на продолжительность отпуска не играет роли, отпуск заканчивается при достижении ребёнком 1,5 или 3х лет.
У вас открывается родовой больничный лист с тех пор, когда Вы официально уходите в декрет, по истечении 70 дней после родов, Вы имеете полное право выйти на работу. Таким образом, Вам даётся 70 дней до родов и 70 дней после родов. Если же Вы писали заявление по декрету на работе, то официальная дата декрета у Вас считается 22 августа. То есть, на работу Вам выходить 22 августа 2020 года.
Да, я уходила с работы. Там тоже, вроде, сказали, что на работу 22 августа (хотя не помню точно, т.к. этот разговор был год назад). Но почему выше ответили, что выходить на след. день после исполнения 3 лет, т.е. 16.06?
Вообще Вам надо было на работу по идее 24 августа. Но не в этом суть. Я не знаю, почему Вам так ответили. Спросите у них. Но за себя вот что могу сказать: взяла родовой больничный 14 июня, родила 22 августа 2016, заявление об уходе в декрет написала 1 ноября. И на работу мне теперь 1 ноября 2019 года.
Отпуск по уходу предоставляется до достижения ребенком 3х лет, т.е на работу вы должны выйти на следующий день, 16.06. Это регулируется трудовым кодексом, на всякий случай уточню, а то некоторые вам выше написали ерунды
Вы писали заявление по уходу за ребёнком до 3х лет? Или по уходу за ребёнком до 1,5? Если по уходу до 3х лет — то на работу выходить, на следующий день после исполнения 3х летия. Если до 1,5 лет, и вы дальше не планируете сидеть в декрете, то на следующий день после исполнения 1,5ребенку. Если не будете выходить в 1,5 вас нужно написать заявление на отпуск ДО 3х лет, а не на 3 года. Дата конов пишите заявление на продолжительность отпуска не играет роли, отпуск заканчивается при достижении ребёнком 1,5 или 3х лет.
*дата написания заявления
Спасибо. Да, до 3-х лет у меня заявление.
Значит на следующий день после дня рождения дочери)
Татьян, узнайте в отделе кадров, на всякий случай.
У нас нет ОК
У вас открывается родовой больничный лист с тех пор, когда Вы официально уходите в декрет, по истечении 70 дней после родов, Вы имеете полное право выйти на работу. Таким образом, Вам даётся 70 дней до родов и 70 дней после родов. Если же Вы писали заявление по декрету на работе, то официальная дата декрета у Вас считается 22 августа. То есть, на работу Вам выходить 22 августа 2020 года.
Да, я уходила с работы. Там тоже, вроде, сказали, что на работу 22 августа (хотя не помню точно, т.к. этот разговор был год назад). Но почему выше ответили, что выходить на след. день после исполнения 3 лет, т.е. 16.06?
Вообще Вам надо было на работу по идее 24 августа. Но не в этом суть. Я не знаю, почему Вам так ответили. Спросите у них. Но за себя вот что могу сказать: взяла родовой больничный 14 июня, родила 22 августа 2016, заявление об уходе в декрет написала 1 ноября. И на работу мне теперь 1 ноября 2019 года.
Вообще декрет считается со дня выплаты декретных. Со есть, со дня написания заявления.
Такой бред написали ?
Вообще это отпуск дается по уходу за ребенком до трех лет. Три года ребенку исполняется-отпуск заканчивается.
На следующий день после дня рождения. По закону так.если вы в заявлении не указали точную дату выхода
На следующий день, после 3-летия!