Закрытие фирмы

17 октября 2017 21:04

Всем привет) может кто сталкивался с такой ситуацией. Сейчас сижу в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Хотим с мужем второго, но мне сказали, что в январе фирма где я работала до декрета закрывается. Сыну как раз в январе будет 1,5 года. Если я буду беременна, а фирма закроется мне кто-то будет платить больничный по БиР и декретные до 1,5 лет? И как и куда обращаться?

Если трудовой договор с ней был расторгнут перед тем, как женщина ушла в декрет, то в этом случае она может рассчитывать на минимальные пособия и компенсацию за больничный.

Если же это произошло уже после того, как женщина предоставила работодателю документы об уходе на больничный в связи с беременностью и родами, то она имеет право на получение в полном размере пособия за этот период. А вот выплаты за осуществление ухода за новорожденным будут минимальными.

Таким образом, объем материальных потерь для женщин, ожидающих малышей, будут значительно отличаться, в зависимости от того, в какой период произошла ликвидация организации.

17 октября 2017 21:28

Ответить