Здравствуйте, такой вопрос. Отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет заканчивается в январе 2017. Мы планируем второго ребенка без выхода на работу. Планирую забеременеть ближе к концу первого отпуска по уходу за ребенком. Обязательно ли на момент окончания отпуска срок новой беременности должен быть 30 недель? Или он может быть любой? Я могу по заявлению закончить первый отпуск и начать отпуск по беременности и родам?
Узнавай и участвуй
Клубы на Бэби.ру — это кладезь полезной информации
Выбираем крем под подгузникРеклама ПАО ПИК 
Почти Чеширский — уникальный кот с Парке ГорькогоРеклама ООО "СМ-Доктор" 
Аденоиды: лечить или оперироватьРеклама АО "Тион Умный микроклимат" 
Создаем здоровый микроклимат для учебы и отдыха
Два года заботы с родовым сертификатом
Распорядок дня для школьника - зачем нужен?Реклама ООО "Бауш Хэлс" 
Навигатор по заболеваниям полости ртаРеклама АО «ПРОГРЕСС» 
Детская смесь — какую лучше выбрать?
Новый учебный год - новые возможности
Поддержка многодетных семей
если на срок окончания отпуска у вас будет меньше 30 недель, то вам официально придется выйти на работу.
можете! я так и сделала когда срок 30 недель был пришла написала заявление что одно число окончание отпуска, и следующий день уже днем больничного по бер и родам.