Здравствуйте! Опишу ситуацию в, которой сейчас нахожусь. С декабря 2014 года устроилась на постоянную работу, всё официально, зп белая, но очень маленькая. Работаю там по настоящее время. В начале августа решила сменить место работы на более перспективное и прибыльное, тоже всё официально. Неделю назад узнала, что беременна(5 нед.) В ЖК пока не ходила. На этой неделе должна идти узнавать берут меня точно на новую работу или нет, о Б. на второй работе не знают. Теперь собственно вопросы: Стоит ли сейчас менять место работы? Как и с какого из мест работы расчитают декретные? Когда лучше рассказать второму работодателю о Б.Заранее спасибо!
Всем спасибо за ответы!
сумма декретных выплат в 2016 годурассчитывается исходя из величины заработка, начисленного за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет (соответственно 2014 и 2015), разделенного на число календарных дней за этот период, исключая:
периоды временной нетрудоспособности, оплаченные по больничному (общее заболевание, травма); оплачиваемые дни освобождения от работыпо уходу за ребенком-инвалидом; больничный по беременности и родам; освобождение от трудовой деятельности работника, с сохранением полного или частичного оклада; отпуск по уходу за ребенком.
Если женщина до наступления беременности работала в нескольких организациях, она имеет право оформить пособие во всех местах трудовой деятельности. Однако в дальнейшем, ежемесячные выплаты на ребенка будут осуществляться только одной организацией, размер которых исчисляется исходя из средней заработной платы.
Конечно лучше на новую, где зп больше, т.к. в расчет у вас будут года 2015 и 2016. Но вот как на новом месте отнесуться к вашей Б… я по этой причине не меняю место
Когда стоит сообщить на второй работе? Сразу как приду узнавать взяли или нет, или позже? Просто нет уверенности, что возьмут
Если скажете что беременна точно не возьмут! Не говорите до последнего !
Я на новой работе тоже не очень долго работала, ушла в декрет сказала в 20 недель, а то раньше скажите и будите ловить косые взгляды. А за 10 недель до декрета успеют нового человека найти
Т.е думаете есть смысл сразу не говорить когда брать будут?
Конечно не говорите, наладьте отношения в коллективе и уходите) если сразу скажите плохие отношения будут
Смысл менять работу… на выплаты не повлияет… только негатив на новой работе получите… а если бл понадобится...
Такая же ситуация -переходу с одного места на другое. В процессе узнала о Б;) Если разрыв в стаже меньше года-ничего страшного. Зато потом из декрета выйдете на хорошую работу?
+ не забудьте справку 182н взять, если решите уйти
У вас декретные будут считаться за 2015-2016 год. Так что стоит поменять) главное принести на новое место работы справку с предыдущего, для отчислений в фсс. Декретные считают не с места работы, а по вашему общему стажу официальному.
16 год ещё не закончился! Так что дикретные будут за 14 и 15 года! Полные года!
Так то и в декрет она идёт не в 16, а в 17!
Даже если я иду в декрет в начале 17 года?
А ну да..??
Я просто не обратила внимание на срок) пардонте))
Бывает) я в этом вопросе полный 0)))
Ну если вы хотите, то вы и можите за 14 и 15 взять дикретнве, хотите за 15 и 16, но только за полные года))
Не может года автор заменить, в расчёт пойдут 15 и 16 год
Может! И по закону скащанно, что может!
Я в мае уходила в дикрет, и у меня спрашивали какие гола считать!
"По закону сказано" замена возможна, если вы в декрете были, а не по вашему желанию
Незнаю… Я первый раз пошла в дикрет и спрашивали какие года вам рассчитывать..
Ну может вам на уступку хотели пойти, хотя фсс бы скорее всего
Завернуло документы обратно
Ну тогда они всем идут на уступки у меня на работе ?☺