Можно ли уволится во время ежегодного отпуска, если написать заявление за 2 недели до его окончания и указать дату увольнения последний день отпуска?
И если руководителя нет на месте, да и вообще у меня к начальнику отдела кадров не доверие, можно ли как-то попросить чтобы мое заявление зарегистрировали, либо написать 2 экземпляра. Кароче говоря как себя обезопасить, чтобы мне не сказали, что никакого заявления не было и мне не пришлось бы после отпуска еще 2 недели отрабатывать
копию заявления об увольнении с визой руководителя у отдела кадров возьмите, чтоб там стояло «уволить… июля 2015г. подпись и дата»
к заместителю идите, кто-то должен исполнять обязанности на время отсутствия руководителя
2.Конечно!
пишете за 2 нед до увольнения
заявление в 2 экз с визированием у секретаря
или к буху