Девочки, интересно ваше мнение. В общем, я работаю на новой работе и получала премию только на НГ и 8 марта (суммой не обидели, все ок). Работаю 9 месяцев уже. ЗП тоже хорошая. Но на прошлой работе были премии квартальные, потом стал ежемесячные и я привыкла получать премию, так сказать… И вот я не понимаю, нормально работать на таких условиях или нет. Грубо говоря, я работаю на одном окладе только. Мне иногда кажется, что я «расскатала губу», а иногда думаю, что хотеть большего это нормально и возможно стоит поискать другую работу… но эта работа вообще не пыльная, жалко такую терять)
Я вообще премии не получаю😂
Я вообще не получаю никаких премий. Сколько отработала — столько заработала
Я работаю в больнице. Премия на день медика и иногда под новый год. Ну и там так себе сумма. Так что я не привыкла )
Есть компании которые платят и оклад и премия. Премия бывает разной. У кого фиксированная, у кого нет. Зависит от плана. Сделали план -премия хорошая. Если нет… вообше один оклад. Как повезёт.
Обязательной бывает только зарплата. Все остальное доп. стимулирование сотрудников на усмотрение руководства. Во многих организациях их нет. У нас премии тоже только по итогам за год и то, за фактически отработанное время. Очень редко что-то еще бывает. Но устраивает зарплата, а все остальное неожиданный приятный бонус. Не ищу что где-то там могут быть премии. Могут, но при этом зп может пострадать.
и работы не бывают одинаковыми: если где-то есть премия или часть зп платят в конвертах — это не значит что везде так должно быть.
😄 понятно
😄😄 работаю экономистом, не скажу где, но руководство москвичи, а не местные, поэтому зп хорошая)
Ну мало ли к чему вы привыкли
Зачем тогда уходили со старой работы
Когда устраиваетесь вам говорят как и за что вам будут платить. Если вы работаете там, значит вас условия при трудоустройстве устраивали.
Не устраивает вас зарплата значит ищите другую работу
По-моему, все просто 🤷
Да, со стороны всегда проще рассуждать)
Да причём тут проще или не проще. Просто так и есть. Сами говорите, что сейчас зп больше, чем была раньше. Какие вам тогда премии еще хочется?
Понятно, что человеку всегда хочется большего. Но у вас уже условия вот всем лучше, чем были. ( по вашим словам)
Некоторые вообще без премий работают. Максимум в конце года
У меня на работе в принципе премия только на новый год, причем её размер неизвестен заранее -зависит и от общего показателя компании, и от показателя отдела, и конечно фиксированный коэффициент от должности, но это может быть премия как 1 оклад, а может быть 6 окладов… Раньше размер премии был больше, а оклады меньше -организация целенаправленно переводила часть премии в оклад, мне такая стабильность больше нравится.
Я уже начала понимать, что люди работают чисто на окладах и редких премиях
Нормально работать на тех условиях, которые вас устраивают. Может у вас сейчас оклад больше, чем предыдущий вместе с премией. Какая разница из чего состоит сумма выплаты, если она вас устраивает.
Больше, да. Сейчас мой аванс это целая зп на прошлой работе.
Ну так тогда в чем вопрос? Устраивает зп итого или нет. Нет, значит ищите другое.
Посчитайте, сколько у вас средний доход тут и на старом месте, с учётом всех выплат, где больше ?
На новой конечно. Но лишнюю денежку хочется)))
Премия это не обязательная выплата, а на усмотрение начальства.
Вот это и плохо
Значит работайте дальше
Ой, хорошо, что в моей профессии нет никаких планов.
У нас новенькая после банка пришла, можно сказать, отдыхает сейчас после прошлой работы)))
Привыкла получать премию. Звучит красиво.
Премия не является обязательной частью заработной платы
Очень жаль 😄