Работаю уже три года на одном месте. Руководство -лояльны ко мне. Все хорошо...было до последних пары месяцев. А в эту неделю так вообще...уже вплоть до угроз...а все из-за чего..
Пришла в коллектив новая сотрудница (женщина в возрасте 55+ работала проводницей всю жизнь)-пришла сразу,как будто она тут начальник...хотя такой же работник. Но...ведет себя отвратительно. Я в конфликт не иду...но на место стараюсь ставить. Ибо не...й...
Ей не нравится,что я перед ней не прогибаясь и веду сдержанно. Она провоцирует по всякому...дошло до общих чатов и вчера уже до руководства...
Она все преподносит,словно я ей информацию по работе не передаю и из-за этого ей сложно...но...по рабочим моментам всегда даю ответ. Та не унимается...манипуляции и жалость...
Вчера мне в выходной день позвонили руководитель. Это все.... Сказала всем,что я ей не отвечаю...а она там потеряла необходимые документы по работе🤔...а все доки в шкафах и без ключей...было бы желание найти. Ну да ладно...факт в том,что я в выходной вообще могу забыть про телефон ,либо он в машине лежит...а там обвинения про то,что не беру телефон и не отвечаю на звонки...
Вчера был пропущенный от всех трех руководителей...и телефон был не со мной-я на тюбингах с детьми каталась...вернулась в машину и спустя час ответила...ну уже все...волна негатива!!!! Я не понимаю,что надо этой.....не знаю уже как назвать,но она уже настраивает всех против меня. Хоть я все и обяснила руководству...но все же...уже говна налили...
У меня такое впервые,что делать? Как быть??? Помогите советом,девочки!
Пришла в коллектив новая сотрудница (женщина в возрасте 55+ работала проводницей всю жизнь)-пришла сразу,как будто она тут начальник...хотя такой же работник. Но...ведет себя отвратительно. Я в конфликт не иду...но на место стараюсь ставить. Ибо не...й...
Ей не нравится,что я перед ней не прогибаясь и веду сдержанно. Она провоцирует по всякому...дошло до общих чатов и вчера уже до руководства...
Она все преподносит,словно я ей информацию по работе не передаю и из-за этого ей сложно...но...по рабочим моментам всегда даю ответ. Та не унимается...манипуляции и жалость...
Вчера мне в выходной день позвонили руководитель. Это все.... Сказала всем,что я ей не отвечаю...а она там потеряла необходимые документы по работе🤔...а все доки в шкафах и без ключей...было бы желание найти. Ну да ладно...факт в том,что я в выходной вообще могу забыть про телефон ,либо он в машине лежит...а там обвинения про то,что не беру телефон и не отвечаю на звонки...
Вчера был пропущенный от всех трех руководителей...и телефон был не со мной-я на тюбингах с детьми каталась...вернулась в машину и спустя час ответила...ну уже все...волна негатива!!!! Я не понимаю,что надо этой.....не знаю уже как назвать,но она уже настраивает всех против меня. Хоть я все и обяснила руководству...но все же...уже говна налили...
У меня такое впервые,что делать? Как быть??? Помогите советом,девочки!
Был разговор тэт а тэт) но я выдержала полгода после этого и в один день ушла, не жалею абсолютно, руководство слышит, что хочет
Записывайте разговоры, жалуйтесь на нее руководству, что она не может выполнять свою непосредственную работу.
Есть такие люди. Игнорируйте, должна перебеситься. У меня тоже такая коллега была, кричала, что она мне в матери годится, а я ее ни во что не ставлю (а во что мне ставить человека, который не знает элементарного и косячит в самом простом в нашей работе?) а старшей она прям нравилась, потому что всегда поддакивала и под ее дудку плясала. Я игнорировала, даже просто с ней не общалась, отвечала односложно на ее вопросы, которые не касаются работы, а по работе она меня и не спрашивала (я же маленькая еще, чтобы ее учить, ага)
Хотя не, один раз я ей сказала мол будете лезть ко мне — я пойду к заведующему с письменной жалобой, где опишу все ваши ошибки и косяки, которые в нашей работе не простительны, ваше счастье, что мы это обсуждаем только с вами и сразу помогаем исправить. Угомонилась
А ничего с ней не сделать, человек Г. Я год назад пришла в фирму и там такая женщина есть 50 лет, работает всего на 1,5 года больше меня получается. Выжила не одного сотрудника с компании, пыталась и меня, не вышло, год никто еще с ней не продержался, максимум 3 месяца. Я прожила и агрессию в свою сторону и полный игнор на несколько месяцев. Я просто работаю и не обращаю на нее внимание.
Да, лучше действительно прям всем вместе все осудить, пусть в глаза при руководителях выскажет все
А вы подготовьте убедительные аргументы
И не пока старайтесь не косячить, чтоб вообще вам не за что было предъявить
Все переписки на всякий случай сохраняете
Если не поможет, то ее же методами можно действовать, чтоб поставить на место
Можно запись разговора аулио делать
Пипец! Объяснить руководству, что барышня неадекватна. Что странно, что вам с вашим трехлетним стажем там не верят, а ей неадекватной да. И что в выходной вы имеете правлюо нетзаметить звонок, так как у вас доугие дела
На каждый её чих и пук — докладные начальству. Не так ответила, не туда положила бумажку, а она вам была нужна… А ещё попросите в вашем кабинете установить аудиозапись, чтобы потом разобраться можно было
Сказала бы, что в свой выходной и после работы я делаю что хочу и сидеть на телефоне не обязана. А эта женщина пытается вас выжить с работы. Об этом тоже прямо бы и сказала руководству.
Кошмар, если честно. По моему она решила вас выжить. Причём конкретно взялась за это дело.
Я бы конечно сильно разозлилась и руководству сказала, что думаю. Хотя бы непосредственному. И будь что будет. Работать так невозможно. Я ещё все близко к сердцу принимаю.
Есть возможность сменить место работы? Если да то я бы ушла. Пусть ищет другие отговорки. Добром это не кончится, все свои косяки будет спихивать на вас. А потом еще на кого-то пока начальству это не надоест.
Ей только это и нужно.
Тогда как советовали вам ниже все только писменно или записывать все разговоры с ней. Что бы были доказательства.