Девочки доброго дня! В общем такая ситуация. Устроилась на работу, отработала 2 недели и узнаю, что зп у меня будет минимальная белая. Хотя при устройстве была оговорена и обещанна другая сумма. В общем думаю дождаться з/п. За полный месяц, я естественно получу в сентябре. Вопрос если я получу минимальную, стоит требовать, остаток оговоренной суммы или сразу писать заявление. Руководитель сказал одно, а сотрудники говорят другое, что 3 месяца я буду получать минимальную. Хотя объём работы очень большой!
19 августа 2009 08:57
*Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми … Читать далее
19 августа 2009 08:57
Все работодатели – физические и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности обязаны предоставлять установленные действующим законодательством гарантии и льготы работникам, осуществляющим уход за маленькими детьми … Читать далее
14 декабря 2009 06:59
Абсолютно не имеет значения – давно у Вас родился малыш или Вы домохозяйка со стажем – каждую женщину, которая «сидит дома» рано или поздно посещает мысль о том, что нужно поработать. На пути «выхода в свет» есть и трудности и подводные камни. Ошибки … Читать далее
Надо смотреть, что в договоре указано, который вы подписали
Вам нужно поговорить с руководителем, задать все вопросы.
Я один раз отработала 11 дней и уволилась, после того, как поняла, что меня обманули на собеседовании
А договор Вы подписывали?
У вас бел часть наверное пришла, а остаток в сер переведут
На испытательный срок часто минималка. У меня так было 3 месяца, потом больше и больше от стажа
Я всегда работала там, где в договоре написана ровно та зп, которую я должна получить, никаких серых схем
Работайте и посмотрите через месяц) зп у вас белая минимальная, остальное "в конверте". А будет она или нет узнаете в день зп. И обычную черная зп у всех разная. Может у вас она будет. А у вашей коллеги нет
Там ещё такая фишка, если не вся белая, может всем сотрудникам разную зп платят. И они и не знают. Если есть плюсы в работе, я б подождала пару месяцев. Потом бы спокойно поговорила с руководством, мол вас устраивает мои способности? Есть мол претензии, недочёты? И спросила б насчёт договорённости.
Три месяца… Может как новичок?! У нас так было, первые три месяца одна сумма, потом ещё три месяца другая и через пол года уже выше
Может быть на испытательном сроке так?
А что в Вашем договоре написано?
Ну и в чем обманули?
При устройстве была оговорена и обещанная другая зпл.