Статус "матери-одиночки" предложили вернуть в законодательство Казахстана

Для информации самомамам Казахстана

Журналист, президент общественного объединения «Интисар» Мадина Аимбетова предлагает вернуть статус «матери-одиночки» в законодательство Казахстана, об этом она заявила в ходе «круглого стола», посвященного обсуждению декретных выплат и гендерной политики в стране, передает корреспондент Тенгри ньюс

Она подчеркнула, что у женщин, воспитывающих детей в одиночку, зачастую положение очень затруднительное. На сегодняшний день, говорит она, у матерей-одиночек нет никаких льгот, а чтобы получить льготное жилье, приходится отстаивать очередь на протяжении нескольких десятков лет.

«Понятие „одинокая мать“ есть только в Трудовом кодексе и законе о жилищных отношениях. Я предлагаю вернуть этот статус женщинам на законодательном уровне с выплатой пособий. Количество разводов растет, количество матерей-одиночек также растет, — говорит она. — Пятая часть детей рождается вне брака. Из них 40 процентов мужчин отказываются признавать отцовство. Что приходится делать женщинам?» — говорит она.

Она напомнила, что к тому же в стране изменился порядок выплаты задолженности по алиментам: если раньше с мужчины взыскивали долг за последние три года исходя от среднемесячной зарплаты, а сейчас с принятием поправок в «Кодекс о браке и семье», эту сумму будут исчислять исходя от минимальной заработной платы, что составляет порядка 18 тысяч тенге.

Таким образом, женщины получат алиментную задолженность в несколько раз меньше. Аимбетова предложила развернуть кампанию в защиту прав женщин и матерей-одиночек. Кроме того, в ходе «круглого стола» женщины предложили ввести некоторые льготы для одиноких матерей в виде послабления стоимости коммунальных услуг.

Напомним, 12 марта, создан единый профцентр, задачи которого направлены на защиту прав женщин в вопросах трудоустройства, получения пособий. Женщины в ближайшую субботу намерены выйти на очередной митинг против сокращения декретных выплат. Поправки в законодательство, напомним, касаются женщин, получающих высокую зарплату.